深圳2019年產假新規(guī)定
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依據我國現階段施行的勞動法產假規(guī)定——《女職工勞動保護規(guī)定》，產假是3個月+1個月晚育假，總共是4個月，若是剖腹產，再增加15天，若是雙胞胎，再增加15天。 請注意，各個省人口與計劃生育條例里面的具體規(guī)定會略有不同，建議查找你所在的省的人口與計劃生育條例，查看下。 另外，新的規(guī)定 《女職工勞動保護特別規(guī)定(草案)》最近剛剛通過，正式實施的時間還沒有公布，草案將女職工生育享受的產假由90天延長至98天。也就是說，沒有明確晚育假的天數。 而目前，晚育法規(guī)都是地方在制定。 所以，臨近請產假的時候，請看新的規(guī)定是否已經生效，結合地方省市對于晚育假期的規(guī)定請假，若是新的規(guī)定尚未生效，那就參照原規(guī)定請假。
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深圳產假規(guī)定是：女職工生育享受產假，順產的，98天；難產的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天；懷孕未滿4個月終止妊娠的，根據醫(yī)療機構的意見，享受15天至30天產假；懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，享受42天產假；懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產假。
深圳的產假為178天，其中國家規(guī)定的產假時間為98天，獎勵假為八十日。根據法律規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
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