在婚假期間公司通知我10月底就不用上班了,沒有下書面的通知書,也沒有補償。我能申請仲裁嗎?
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首先，要看你們當初勞動仲裁時候的仲裁書的內容，詳細了解情況 其次，對于法律規(guī)定由用人單位承擔，這主要包括以下情形： 1.因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā)生的勞動爭議案件，用人單位負舉證責任。 2.勞動爭議事項涉及工資、加班工資、經濟補償金的，用人單位應當提供書面考勤記錄和工資發(fā)放記錄。 3.勞動爭議事項涉及用人單位規(guī)章制度的，用人單位應當提供規(guī)章制度通過程序和公示程序的相關證據。 4.其他與勞動爭議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供。 但是，這并不是說用人單位應該承擔全部舉證責任。也需要具體問題具體分析 再次，單位的規(guī)章制度只要不違反法律行政法規(guī)等強制性禁止性的規(guī)定，都還是有效的 很多請求也不是說對方提出，就能得到主張，還是要看證據等的情況 建議還是拿齊資料，詳談以找出對策
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沒有解除合同通知書可以申請仲裁的。 我國法律規(guī)定，平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。 但是，下列糾紛不能仲裁： （一）婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、扶養(yǎng)、繼承糾紛； （二）依法應當由行政機關處理的行政爭議。
1、正常情況下，工傷認定書應當下發(fā)給勞動者簽收；如果人社局委托單位轉交，單位不給的，向勞動部門索要。索要不成的，可以向其主管負責人投訴或者直接向上級省勞動廳投訴，當然也可以直接向當地人民法院提起行政不作為訴訟，要求勞動部門履行義務。 2、單位如果不給你蓋章，不配合申請傷殘鑒定的，在傷情相對穩(wěn)定了，自己申請做勞動能力鑒定(即傷殘鑒定)即可。你可以直接向勞動部門申請，勞動部門以單位未蓋章為由不受理的，同樣可以向人民法院提起行政訴訟，要求勞動部門履行受理義務。
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沒有解除合同通知書是否可以申請仲裁沒有解除合同通知書可以申請仲裁的。 我國法律規(guī)定，平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產權益糾紛，可以仲裁。 但是，下列糾紛不能仲裁： （一）婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、扶養(yǎng)、繼承糾紛； （二）依法應當由行政機關處理的行政爭議。
2020.10.18 141 -
公司通知我不用上班怎么辦單位沒有理由，將員工辭退，則是非法辭退。位非法辭退員工，單位應向員工經濟賠償金，即雙倍的經濟補償金。經濟補償金是根據您在單位的工作年限和工資確定的。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理
2020.02.04 727
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勞動仲裁沒有書面通知
這是可以找勞動監(jiān)察大隊的 有沒有給你書面通知 由于你提供的信息太少，很多案件關鍵信息無法確認。
2022-03-22 15,340 -
沒有書面通知就不能解除勞動合同嗎
解除勞動合同是《勞動合同法》第三十七條和第三十八條法律賦予勞動者的權利，你想解除勞動合同，不需要向用人單位申請，并由用人單位批準。解除勞動合同是你的決定，你只需要依法通知用人單位，并證明你書面通知到了
2022-02-04 15,340 -
仲裁開庭通知書遲遲沒有下來
你的仲裁什么時候下來的， 現(xiàn)在是準備訴訟 由于你提供的信息太少，很多案件關鍵信息無法確認。
2022-01-22 15,340 -
被公司辭退沒有書面通知
你的情況大致我已經了解，就你咨詢的情況我要和你核實幾個問題，以便于具體給你合理的分析建議， 不能隨便辭退，要給你經濟補償金，你實際是什么崗位，有沒有給你下達書面的通知，他們是口頭通知還是？ 由于你提供
2022-02-04 15,340
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01:07
逮捕通知書下來了得多時能判逮捕通知書下來之后，多久能判，要根據具體案情判斷。對于普通刑事案件，逮捕后，公安機關有兩個月的偵查期限；公安機關將案件移交檢察機關后，檢察機關應當在一個月內決定是否向人民法院提起公訴；案件提起公訴后，法院對于普通案件應在2個月內作出判決。綜
5,373 2022.04.15 -
01:14
試用期沒通過有賠償嗎試用期沒通過沒有賠償。試用期不過被解除勞動關系，屬于用人單位可以單方解除勞動合同的情形，沒有經濟補償金。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期
7,405 2022.05.11 -
00:56
商標注冊受理通知書多久下來商標申請注冊受理后，到受理的時間大約需要一個月，也就是大概申請后一個月可以收到商標注冊申請書。收到商標注冊受理通知書后，大概是十到十二個月能順利下證。注冊商標要遵循以下原則：一標多類原則，在先原則：如果商標發(fā)生變化或者它的產品發(fā)生變化，都需
5,644 2022.04.17
