學(xué)的是煙草專業(yè)，也就是到12月底合同就到期了，到了今年就沒有簽合同，公司也沒通知我們什么時候上班
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企業(yè)不簽勞動合同： １、《勞動合同法》第十四條用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 ?。?、《勞動合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 ?。场ⅰ秾嵤l例》第六條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。 ?。础ⅰ秾嵤l例》第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
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勞動合同到期后，用人單位忘記續(xù)簽的，勞動者應(yīng)該主動提示用人單位續(xù)簽勞動合同，用人單位不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。其標準是：工作滿1年支付1個月工資的標準，如果是工作6個月以上不滿1年的話，則按1年計算，不滿六個月的，則按照半個月的工資計算。
取保候?qū)徸铋L期限是一年,超過這個限期的應(yīng)當視為自動解除。當事人未接到通知,可以向公安機關(guān)進行咨詢或者聽候消息。如果長時間沒有消息的話,應(yīng)當是撤案了。
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試用期沒到就辭職，沒簽合同就不干了，合法嗎合同到期不需要提前通知就可以辭職，如果公司沒有其他違反勞動合同法的，自己辭職是沒有經(jīng)濟補償金的。如果是公司不續(xù)簽的，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外。單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者
2020.08.06 238 -
簽訂了協(xié)議的合同，也就是合同簽訂了？協(xié)議和合同是包含關(guān)系，合同是民事主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。
2021.04.27 267 -
合同到期了公司沒通知如果未通知續(xù)簽，而在合同到期后仍然讓勞動者繼續(xù)工作，則勞動者與用人單位形成事實上的勞動關(guān)系，可以主張未簽書面合同的雙倍工資。用人單位應(yīng)在一月內(nèi)與勞動者訂立勞動合同。如果用人單位不續(xù)簽合同，用人單位將支付勞動者2個月工資作為的經(jīng)濟補償金。
2020.09.20 431
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房貸逾期3個月了, 真的沒有收到通知, 是不是就真的就算沒有錢了?
房貸逾期還款3天內(nèi)的，不會被計入不良還款記錄的，逾期還款1-3個月的，銀行會短信、電話、信函或上門摧收，超期3個月以上的，銀行可能會依據(jù)實際情況向人民法院起訴，申請拍賣房產(chǎn)。1、如果當期或短期出現(xiàn)資金
2022-02-28 15,340 -
沒有收到法院傳票就沒有收到開庭通知書了, 是不是就是通知不了
這個不需要你擔心，傳票的送達有多種，法院會想辦法的，只是鑒于案件的審限來講，法院通知你是要你知道案件到那一步了，現(xiàn)實中，法院的送達可用以下方式： 1、直接送達，又稱交付送達，是指人民法院派專人將訴訟文
2022-01-26 15,340 -
合同沒有到期就辭職了怎么辦
我是去年畢業(yè)的本科生，2006年12與一家單位簽了一年的合同，今年九月我通過考試進去了事業(yè)單位，我提出了辭職，原單位要我交1000元違約金，才給我辦手續(xù)，我沒辦法交了，可手續(xù)沒辦完，我又從新申請調(diào)動，
2022-02-04 15,340 -
有轉(zhuǎn)讓合同的，就算合同沒到期也可以貸款嗎？
轉(zhuǎn)讓合同不能貸款。 根據(jù)民法典的規(guī)定，債務(wù)人或者第三人有權(quán)處分下列財產(chǎn)作為抵押： 一、建筑物及其它土地附著物； 二、建設(shè)用地使用權(quán)； 三、海域使用權(quán)； 4、生產(chǎn)設(shè)備、原材料、半成品和產(chǎn)品； 5、建筑物
2021-11-09 15,340
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00:56
合同是不是簽了就生效合同不是簽了就生效，合同的簽訂與合同的生效不同。合同簽訂是雙方當事人就合同內(nèi)容達成合意，但此時合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具備法定生效要件，能夠產(chǎn)生法律效力。在要件上，合同的簽訂只需要雙方當事人達成合意即可。而合
1,201 2022.04.17 -
01:13
失業(yè)金沒領(lǐng)完就找到工作了,剩下的怎么辦失業(yè)金沒領(lǐng)完就找到工作了，是無法再領(lǐng)取失業(yè)金的。畢竟失業(yè)金針對的是失業(yè)人員，用戶重新就業(yè)了之后，自然就不屬于失業(yè)人員。不過需要注意一點，如果重新就業(yè)又失業(yè)，失業(yè)保險的繳費時間是需要重新計算的，但是領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而
18,349 2022.05.11 -
01:01
公司上班沒有簽合同怎么辦可以申請勞動仲裁。如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行
2,886 2022.05.11
