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工傷輕微傷一般怎么賠償?

2022-08-24 03:46

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輕微工傷是不構成傷殘等級的工傷,就是不影響勞動能力,沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。 一、工傷醫(yī)療 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付; 2、由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費; 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負責護理。 用人單位沒有參加工傷保險的,所有費用由用人單位承擔。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

一般輕微工傷只需賠付醫(yī)療費,需要住院的還要賠付傷者住院期間的伙食補助費。醫(yī)療費等于診療金額加上藥品金額加上住院服務費金額,住院期間伙食補助費按工傷職工所在地標準發(fā)放。

蔣宗任律師

安徽金亞太律師事務所

輕微工傷的賠償一般為醫(yī)療費和誤工費,根據(jù)相關法律條文和工傷的實際情況計算賠償額度。工傷賠償項目如下:醫(yī)療費;住院伙食補助費;外地就醫(yī)交通費、食宿費;康復治療費;停工留薪期間的費用:工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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