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三方協(xié)議萬事大吉嗎?

2022-09-12 01:33

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2022-09-12回復(fù)

三方協(xié)議簽訂后不是萬事大吉,還要與企業(yè)簽訂勞動合同。勞動保障部門指出:就業(yè)協(xié)議和勞動合同是兩個不同的概念,單位一旦和求職者確立了勞動關(guān)系,就應(yīng)依法簽訂正式的勞動合同;應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同而未訂立的,勞動者可以隨時終止勞動關(guān)系。在明確勞動關(guān)系之后,求職者應(yīng)注意及時與單位簽訂勞動合同,以防止社會保險費等權(quán)益受到侵害;單位不與畢業(yè)生簽訂勞動合同的做法明顯是違法的,畢業(yè)生不要以為不簽合同就可以更自由,不簽合同會損害畢業(yè)生作為勞動者的權(quán)益,特別是在雙方產(chǎn)生勞動糾紛、勞動者出現(xiàn)工傷等情況時,會帶來更大麻煩。雙方未訂立勞動合同的,“跳槽”行為將不受用人單位約束。

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三方協(xié)議是指學(xué)生、用人單位和學(xué)校三方之間的合約,學(xué)校為見證方,學(xué)生和用人單位一旦簽訂了三方協(xié)議,即使不通過學(xué)校蓋章,協(xié)議同樣生效。三方協(xié)議只是應(yīng)屆畢業(yè)生才有,是應(yīng)屆畢業(yè)生落戶、調(diào)檔、保留干部身份必備的材料。

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    2021.04.21 527
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