辭職公司需要讓員工休節(jié)假日嗎
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例如：1、勞動者未提前三十天辭職，雖然違反了勞動法的相關規(guī)定，但如果她的行為并沒有給單位造成損失，單位無權追責； 2、如果勞動者的違法行為給單位造成損失，單位可以要求賠償； 3、依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準，則按最低工資標準支付。
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要按照不低于勞動者本人工資或依法約定的加班工資基數(shù)的百分之三百支付加班工資不合法。用人單位安排勞動者在法定節(jié)假日期間加班，不能以調(diào)休的形式?jīng)_抵。法定節(jié)假日具有不可替代性。調(diào)休，必須向勞動者支付加班工資。
職工有下列法定的假期：勞動節(jié)，放假1天（5月1日）；元旦，放假1天（1月1日）；國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）；清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當日）；端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當日）；春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初 一、初 二、初三）；中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當日）。
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《公司不讓員工辭職，員工要跳槽公司沒有權利不讓員工辭職的，員工要辭職只要提前三十天告知就可以了，不讓辭職的行為是犯法的，如果公司不讓辭職，可以聯(lián)系當?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊
2020.07.19 197 -
員工辭職需要公司批準嗎員工辭職不需要單位的批準，但是確有一定的限制。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.09.21 249 -
公司讓員工休息需要發(fā)工資嗎需要，公司是無權強行讓員工休假的，公司有權停產(chǎn)停工，但如果不是勞動者原因造成的停工停產(chǎn)，公司發(fā)放到員工手里的工資是不能打折扣的，應該全額發(fā)放。
2020.04.05 1,237
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員工辭職公司可以節(jié)假嗎
例如：1、勞動者未提前三十天辭職，雖然違反了勞動法的相關規(guī)定，但如果她的行為并沒有給單位造成損失，單位無權追責； 2、如果勞動者的違法行為給單位造成損失，單位可以要求賠償； 3、依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)
2022-03-21 15,340 -
公司不讓休，法定節(jié)假日可以不休嗎
對于法定節(jié)假日加班可以還休嗎， 第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額或規(guī)定的工作任務后，根據(jù)實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資： （一）用人單位依法安排勞動者在日法定
2022-07-10 15,340 -
公司休假期間不讓員工辭職怎么辦
用人單位給勞動者放假，不給勞動者安排具體工作，又不說辭退勞動者的，導致勞動者無法拿到工資的。勞動者可以書面要求用人單位提供勞動合同約定的崗位條件，書面通知后仍然不給勞動者提供崗位條件的，勞動者可以依據(jù)
2022-03-21 15,340 -
喪假公司有休嗎，員工需要公司休喪假嗎
員工有葬禮假期。葬禮假期一般不得超過5天的員工死亡的直系親屬在地方地方，員工本人需要在地方烹飪葬禮，企業(yè)應根據(jù)路程遠近給予員工路程假期，但路程以外一般不得超過7天。職工在休喪假和路程假期間，企業(yè)均應當
2021-10-25 15,340
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單位不按照國家法定節(jié)假日休假單位不按照國家法定節(jié)假日休假，應當對勞動者進行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞
7,122 2022.05.11 -
01:03
節(jié)假日三倍工資算4倍嗎節(jié)假日三倍工資不算4倍。 法定節(jié)假日期間加班的，按日常工資標準的三倍支付工資，不是按四倍計算，即日常工資乘以3。 根據(jù)相關法律規(guī)定，用人單位應當按照下列標準支付加班工資： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報
3,589 2022.05.11 -
01:05
一般駕校節(jié)假日放假嗎一般駕校節(jié)假日放假。按照駕校的正常學習時間安排，節(jié)假日是放假的。但是也不排除有些教練會主動或者是根據(jù)學員的要求，進行加練指導的。用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假： 1、元旦； 2、春節(jié)； 3、國際勞動節(jié)； 4、國慶節(jié)； 5、法律
7,120 2022.05.11
