員工離職需要繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？
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根據(jù)規(guī)定，公司要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)項(xiàng)目（即我們常說的五險(xiǎn)），依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，住房公積金（《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工參購買房公積金）。 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。（企業(yè)繳納比例為20%，個(gè)人繳納8%，合計(jì)28%。） 2、醫(yī)療保險(xiǎn)分為基本醫(yī)療保障跟社會(huì)醫(yī)療保障。醫(yī)療保障是指保證職工在患病時(shí)能得到目前所能提供給他的、能支付得起的、適宜的治療技術(shù)，它包括基本藥物、基本服務(wù)、基本技術(shù)和基本費(fèi)用等內(nèi)容。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律法規(guī)，為向保障范圍內(nèi)的勞動(dòng)者提供患病時(shí)基本醫(yī)療需求保障而建立的社會(huì)保險(xiǎn)制度。（企業(yè)繳納比例為10%，個(gè)人繳納2%，合計(jì)12%。） 3、工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因工作原因遭受意外傷害或患職業(yè)病而造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者及其遺屬能夠從國家、社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。（企業(yè)繳納比例為0.5%-2%，個(gè)人不需繳納。）
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勞動(dòng)者在用人單位工作的，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；勞動(dòng)者未找到工作的，可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
職工需要繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)。勞動(dòng)者在用人單位工作的，由用人單位和勞動(dòng)者按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；勞動(dòng)者未找到工作的，則可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
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繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1、企業(yè)繳費(fèi)額定的企業(yè)職工工資總額×20%工個(gè)人繳費(fèi)額定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)。 2、個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額定繳費(fèi)基數(shù)×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費(fèi)基
2020.08.05 378 -
被逮捕基本養(yǎng)老保險(xiǎn)還需要繳納嗎被逮捕基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不需要繳納了，正在服刑的人，終止繳納社保，家人一般不能為其購買此期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)。被判開前已參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么，自其刑期開始之日，社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)辦機(jī)構(gòu)即應(yīng)終止其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
2020.03.02 400 -
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)需要單位繳納嗎？由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
2020.04.02 361
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員工離職必須要繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
根據(jù)規(guī)定，公司要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)項(xiàng)目（即我們常說的五險(xiǎn)），依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險(xiǎn)一金：養(yǎng)
2022-04-01 15,340 -
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例
職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納基數(shù)。一、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱企業(yè)繳費(fèi)）的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%（包括劃入個(gè)人賬戶的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市
2022-03-25 15,340 -
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是多少，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是
職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一個(gè)險(xiǎn)種。社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障。職工基本
2022-04-01 15,340 -
職工需要繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)嗎
職工需要繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)。勞動(dòng)者在用人單位工作的，由用人單位和勞動(dòng)者按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；勞動(dòng)者未找到工作的，則可以以靈活就業(yè)人員身份直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
2022-05-22 15,340
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01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個(gè)人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,756 2022.04.25 -
01:15
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,316 2022.04.17 -
00:58
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,680 2022.05.11
