公司亂扣工資該如何舉報
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
用人單位違法扣除勞動者工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊匿名舉報，也可以直接提起勞動仲裁。我國《勞動法》第五十條規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣行使按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！逼髽I(yè)扣減工資必須有正當(dāng)理由，否則將構(gòu)成克扣工資的違法行為。用人單位違法扣除勞動者工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊匿名舉報，也可以直接提起勞動仲裁。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
出現(xiàn)用人單位亂扣勞動者工資的現(xiàn)象，勞動者可以打勞動保障熱經(jīng)12333進(jìn)行投訴或者到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴。
-
如何舉報公司亂扣工資根據(jù)工資支付暫行規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，用人單位不得克扣勞動者的工資，因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失，用人單位克扣工資可以到勞動仲裁委員會申請仲裁。
2020.06.07 630 -
如何舉報公司亂扣工資舉報公司亂扣工資方式如下： 1、公司有亂扣工資的，要求公司拿出對應(yīng)的規(guī)章制度和說明； 2、想辦法收集證據(jù)，向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊舉報； 3、向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會提起勞動仲裁； 4、通過法院訴訟途徑，要求工資對亂扣工資行為進(jìn)行賠償。 公司隨意扣工
2022.09.30 831 -
舉報公司亂扣工資關(guān)于公司亂扣工資的情形，一般有以下幾種解決途徑： 1、協(xié)商解決。勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進(jìn)行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。 2、申請調(diào)解。當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動糾紛向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解的程
2020.07.16 267
-
如何舉報公司亂扣工資
舉報公司亂扣工資的方式： 1、到勞動行政部門舉報反映(通常是用人單位所屬的街道辦里的勞動管理監(jiān)察大隊)。 2、也可以直接去用人單位所在區(qū)域的勞動仲裁委員會申請仲裁。 3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到
2021-10-14 15,340 -
怎樣舉報公司亂扣工資
關(guān)于公司亂扣工資的情形，一般有以下幾種解決途徑： 1、協(xié)商解決。勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進(jìn)行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。 2、申請調(diào)解。當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的
2023-02-16 15,340 -
如何舉報領(lǐng)導(dǎo)亂扣工資
老板亂扣工資的行為屬于違法行為，勞動者可以就老板亂扣工資的行為向勞動行政部門投訴，要求勞動行政部門介入處理。 《工資支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣
2022-08-28 15,340 -
如何舉報亂扣工資的企業(yè)
一般情況下，公司是不能隨便扣員工工資的，在特殊情況下，公司是可以扣工資的，比如公司有證據(jù)能證明因為員工的原因，給公司造成了明顯的經(jīng)濟(jì)損失。以下法條供你參考:《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨
2022-08-11 15,340
-
01:05
如何舉報亂停亂放車輛舉報亂停亂放車輛，既可以撥打122交警電話，也可以撥打110舉報電話。對違反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于機(jī)動車停放、臨時停車規(guī)定的，可以指出違法行為，并予以口頭警告，令其立即駛離。機(jī)動車駕駛?cè)瞬辉诂F(xiàn)場，或者雖在現(xiàn)場但拒絕立即駛離，妨礙其他車輛
8,905 2022.04.12 -
00:56
公司亂扣工資違反勞動法嗎公司亂扣工資違反勞動法。勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到老板拖欠工資，員工可以選擇通過法律途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。追索勞動報酬屬于勞動爭議
4,586 2022.05.11 -
01:04
被主管亂扣工資怎么辦被主管亂扣工資的處理辦法如下：1、可以先與主管協(xié)商處理；2、也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧泳只蛘邉趧颖O(jiān)察執(zhí)法大隊投訴處理；3、還可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁處理；4、可以向人民法院起訴處理。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。
2,721 2022.05.11
