如何舉報(bào)亂扣工資的企業(yè)
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一般情況下，公司是不能隨便扣員工工資的，在特殊情況下，公司是可以扣工資的，比如公司有證據(jù)能證明因?yàn)閱T工的原因，給公司造成了明顯的經(jīng)濟(jì)損失。以下法條供你參考:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資：（一）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；（二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；（四）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
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根據(jù)工資支付暫行規(guī)定的相關(guān)規(guī)定，用人單位不得克扣勞動(dòng)者的工資，因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失，用人單位克扣工資可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
出現(xiàn)用人單位亂扣勞動(dòng)者工資的現(xiàn)象，勞動(dòng)者可以打勞動(dòng)保障熱經(jīng)12333進(jìn)行投訴或者到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
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舉報(bào)公司亂扣工資關(guān)于公司亂扣工資的情形，一般有以下幾種解決途徑： 1、協(xié)商解決。勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)糾紛問(wèn)題直接進(jìn)行協(xié)商，這不是必經(jīng)程序，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全出于自愿。 2、申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛向勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解的程
2020.07.16 267 -
如何舉報(bào)企業(yè)拖欠工資用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障部門(mén)(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴、舉報(bào)(可以撥打12333全國(guó)勞動(dòng)保障熱線(xiàn));也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.03.26 181
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如何舉報(bào)公司亂扣工資
舉報(bào)公司亂扣工資的方式： 1、到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)反映(通常是用人單位所屬的街道辦里的勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。 2、也可以直接去用人單位所在區(qū)域的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意可以在拿到
2021-10-14 15,340 -
如何投訴企業(yè)亂扣工資
由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，當(dāng)事人可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)
2022-07-17 15,340 -
如何舉報(bào)拖欠工資的企業(yè)？
公司拖欠員工工資本身就是違法的，小員工舉報(bào)公司拖欠工資有如下方式。 1、向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴。 2、向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。 勞動(dòng)者在拖欠工資的維權(quán)中需注意： 1、要確認(rèn)和單位之間的
2022-08-11 15,340 -
如何匿名舉報(bào)企業(yè)/匿名舉報(bào)企業(yè)如何匿名舉報(bào)
匿名報(bào)告可以通過(guò)中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站進(jìn)行。具體做法是：進(jìn)入中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站，進(jìn)入我想報(bào)告欄，找到您所在的省或直轄市，仔細(xì)閱讀報(bào)告說(shuō)明，然后點(diǎn)擊我接受，選擇匿名欄，并根據(jù)列出的報(bào)告表填寫(xiě)相關(guān)報(bào)告信息。報(bào)
2021-12-30 15,340
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01:05
如何舉報(bào)亂停亂放車(chē)輛舉報(bào)亂停亂放車(chē)輛，既可以撥打122交警電話(huà)，也可以撥打110舉報(bào)電話(huà)。對(duì)違反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于機(jī)動(dòng)車(chē)停放、臨時(shí)停車(chē)規(guī)定的，可以指出違法行為，并予以口頭警告，令其立即駛離。機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)瞬辉诂F(xiàn)場(chǎng)，或者雖在現(xiàn)場(chǎng)但拒絕立即駛離，妨礙其他車(chē)輛
8,905 2022.04.12 -
01:25
合伙企業(yè)如何報(bào)稅根據(jù)法律規(guī)定，合伙企業(yè)本身不存在所得稅的納稅義務(wù)，合伙企業(yè)的利潤(rùn)可以直接分配給合伙人，由其合伙人按照相關(guān)規(guī)定申報(bào)繳納所得稅。企業(yè)所得稅分月或者分季預(yù)繳，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自終了之日起十五日內(nèi)，無(wú)論盈利或虧損，都應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送預(yù)繳企業(yè)所得稅申報(bào)表，預(yù)
2,588 2022.07.02 -
01:04
被主管亂扣工資怎么辦被主管亂扣工資的處理辦法如下：1、可以先與主管協(xié)商處理；2、也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局或者勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)投訴處理；3、還可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理；4、可以向人民法院起訴處理。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。
2,721 2022.05.11
