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懷孕了可以辭職嗎

2022-07-22 17:42

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2022-07-22回復(fù)

只要你履行必要的通知義務(wù),是可以在中途離職的。按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者可以根據(jù)自身情況或者個(gè)人發(fā)展需要等提出辭職,只要提前30日以書面形式通知用人單位,即可解除勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同法: 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

懷孕了不能立馬辭職,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者懷孕了要辭職的,提前三十日以書面形式通知用人單位,試用期提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

孕婦可以要求辭職,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。除過(guò)失性辭退情形外,用人單位不得隨意解除孕婦勞動(dòng)合同。用人單位違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金。

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