-
-
懷孕了可以辭職嗎？懷孕了不能立馬辭職，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，與用人單位簽訂了勞動合同，勞動者懷孕了要辭職的，提前三十日以書面形式通知用人單位，試用期提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.09.09 267 -
-
懷孕了能辭職嗎
只要你履行必要的通知義務(wù)，是可以在中途離職的。按照《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以根據(jù)自身情況或者個人發(fā)展需要等提出辭職，只要提前30日以書面形式通知用人單位，即可解除勞動合同。勞動合同法：第三十七條勞
2022-03-16 15,340 -
懷孕了能立X辭職嗎
懷孕了不能立馬辭職，需提前三十天通知。 個人提出離職分三種情況： 用人單位存在《勞動合同法》第38條的情況，書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金
2022-06-23 15,340 -
懷孕了能直接辭職嗎？
只要你履行必要的通知義務(wù)，是可以在中途離職的。按照《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以根據(jù)自身情況或者個人發(fā)展需要等提出辭職，只要提前30日以書面形式通知用人單位，即可解除勞動合同。 勞動合同法： 第三十七
2022-03-27 15,340 -
懷孕了是否能XX辭職
勞動者在懷孕后一般不能立馬辭職，除非與單位協(xié)商一致或者用人單位存在以下情形：未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；未按照勞動合同約定提供勞動保護或者
2022-06-22 15,340
-
01:13
懷孕期間被公司辭退了該怎么辦懷孕期間被公司辭退可以申請勞動爭議仲裁，要求回單位繼續(xù)工作，并且可以要求用人單位安排適合孕婦體質(zhì)的工作，不得降低工資。 公司不能僅以員工懷孕為由，要求解除與員工的勞動合同。如果用人單位以此為由辭退懷孕女員工構(gòu)成違法解除，勞動者有權(quán)要求繼續(xù)履
893 2022.06.15 -
01:15
懷孕了判刑要坐牢嗎懷孕了判刑是否要坐牢，需要根據(jù)其是否符合緩刑的條件判斷。如果懷孕的人被判刑時，符合緩刑的條件，法院應(yīng)當對其宣告緩刑，也就是說不用坐牢；但是如果懷孕的人被判刑時，不符合緩刑的適用條件，則懷孕的人一樣要坐牢。 存在以下條件之一的，即使是懷孕的人
2,225 2022.04.17 -
00:57
懷孕了怎么離婚懷孕了，也可以離婚。懷孕的女方可以通過登記離婚或者訴訟離婚的方式，與男方解除合法有效的婚姻關(guān)系。具體來說：如果男方同意離婚的話，女方可以與男方共同前往婚姻登記機關(guān)，辦理離婚登記手續(xù)。但是需要注意，雙方在辦理離婚登記手續(xù)之前，需要對夫妻共同財
1,464 2022.05.11
