勞動(dòng)合同雙倍賠償有哪些情形
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勞動(dòng)合同補(bǔ)償金雙倍的情形如下：?jiǎn)挝恢Ц秳趧?dòng)者賠償金（雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的情形主要是指單位違法解除或終止與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，具體到實(shí)踐中，一般有以下單位違法解除勞動(dòng)合同的情況： 1、單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，要證明勞動(dòng)者不符合錄用條件，如果單位不能夠證明這一點(diǎn)，而且沒(méi)有向勞動(dòng)者說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因，就屬于違法解除勞動(dòng)合同； 2、勞動(dòng)者必須嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，而且單位必須證明規(guī)章制度經(jīng)過(guò)了法定的程序制定和公示，并為勞動(dòng)者所知悉，單位才能解除勞動(dòng)合同，否則，如果勞動(dòng)者只是輕微的違反單位的規(guī)章制度，單位就解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，則屬于違法解除勞動(dòng)合同；如果單位的規(guī)章制度沒(méi)有經(jīng)過(guò)法定程序制定并經(jīng)過(guò)公示，勞動(dòng)者不知道，即使勞動(dòng)者違反單位規(guī)章制度的規(guī)定，單位也不能夠解除勞動(dòng)合同，否則，也屬于違法解除勞動(dòng)合同。
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勞動(dòng)合同法雙倍賠償?shù)那樾问怯萌藛挝粵](méi)有按時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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哪些情況單方解除勞動(dòng)合同要雙倍賠償用人單位違法解除勞動(dòng)合同，需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金作為賠償，即員工在該單位的工齡每滿一年，單位需要賠償員工兩個(gè)月的工資；在單位工作不到半年的，賠償一個(gè)月的工資；半年以上不到一年的，按一年計(jì)算。
2020.02.02 159 -
不簽勞動(dòng)合同的情形可否獲得雙倍賠償勞動(dòng)者同意并且積極和公司簽訂勞動(dòng)合同，但是公司拒絕簽訂的情況下可以獲得雙倍賠償。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
2020.03.27 160 -
房產(chǎn)糾紛雙倍賠償有哪些情形以下情況的房產(chǎn)糾紛雙倍賠償：沒(méi)有合法有效的商品房預(yù)售許可證明的；出賣人將該房屋抵押給第三人或故意隱瞞所售房屋已抵押的；出賣人將房屋出賣給第三人或故意隱瞞所售房屋已出賣的；故意隱瞞所售房屋為拆遷補(bǔ)償安置房屋的；面積誤差比絕對(duì)值超出3%的。
2021.01.20 106
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勞動(dòng)合同雙倍賠償金有哪些情形
勞動(dòng)合同補(bǔ)償金雙倍的情形如下：?jiǎn)挝恢Ц秳趧?dòng)者賠償金（雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的情形主要是指單位違法解除或終止與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，具體到實(shí)踐中，一般有以下單位違法解除勞動(dòng)合同的情況： 1、單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)
2022-05-08 15,340 -
勞動(dòng)合同合法雙倍賠償，有哪些情形
勞動(dòng)合同補(bǔ)償金雙倍的情形如下：?jiǎn)挝恢Ц秳趧?dòng)者賠償金（雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的情形主要是指單位違法解除或終止與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，具體到實(shí)踐中，一般有以下單位違法解除勞動(dòng)合同的情況： 1、單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)
2022-04-28 15,340 -
勞動(dòng)合同雙倍賠償金的情形有哪些
勞動(dòng)合同補(bǔ)償金雙倍的情形如下：?jiǎn)挝恢Ц秳趧?dòng)者賠償金（雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的情形主要是指單位違法解除或終止與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，具體到實(shí)踐中，一般有以下單位違法解除勞動(dòng)合同的情況： 1、單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)
2022-04-03 15,340 -
勞動(dòng)合同的雙倍補(bǔ)償是哪些情形
勞動(dòng)合同補(bǔ)償金雙倍的情形如下：?jiǎn)挝恢Ц秳趧?dòng)者賠償金（雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的情形主要是指單位違法解除或終止與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，具體到實(shí)踐中，一般有以下單位違法解除勞動(dòng)合同的情況： 1、單位在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)
2022-04-25 15,340
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合同違約有哪些情形合同違約的情形主要有以下幾方面： 1、雙方當(dāng)事人簽訂合同后，一方當(dāng)事人不履行合同，構(gòu)成違約； 2、由于合同主體方面的原因而造成違約的情況； 3、由于合同規(guī)定的履行期限不明確、不完備而造成的違約。合同規(guī)定的履行期限不明確，導(dǎo)致當(dāng)事人造成誤解或
2,434 2022.04.15 -
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合同終止的情形有哪些合同的終止情形主要包括了：第一，合同的解除情形。第二，合同已經(jīng)履行完畢的情形。第三，合同的其中一方行使抵銷權(quán)的情形。第四，合同的其中一方免除對(duì)方債務(wù)的情形。第五，合同當(dāng)中需要履行債務(wù)的一方將債務(wù)提存的情形。第六，合同的債權(quán)以及債務(wù)共同歸屬于
3,538 2022.04.15 -
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反索賠有哪些情形施工索賠包括索賠和反索賠，發(fā)包方向承包方進(jìn)行的索賠稱反索賠，反索賠的主要內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面： 1、延期工期的反索賠，在工程項(xiàng)目建設(shè)中，承包方在合同規(guī)定的工期內(nèi)沒(méi)有完成合同約定的工程量和內(nèi)容，延遲交付工程，造成發(fā)包方的經(jīng)濟(jì)損失的； 2、工程
1,147 2023.01.04
