拖欠工資必須要寫欠條么
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1、拖欠工資不要寫欠條，后期維權(quán)很麻煩; 2、如果用人單位拖欠工資，可以向勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期支付勞動者工資，逾期不支付的，需要加付賠償金; 3、法律依據(jù)《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金： (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費(fèi)的;(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>
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欠條范本：XX公司，拖欠員工XX工資，合計現(xiàn)金(小寫)：XX元人民幣，(大寫)：XX元人民幣，定于X年X月X日之前一次性歸還。逾期不還，逾期息每天按借款總額的1‰計算，至履行清償義務(wù)之日。并且員工將永久享有追討權(quán)及向法院訴訟追討的權(quán)利。此據(jù)！欠款人簽字：日期：X年X月X日。
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拖欠工資的欠條怎么寫拖欠工資應(yīng)的欠條包括以下內(nèi)容：債務(wù)人和債權(quán)人的身份信息。所欠金額，用途。是否支付利息。是否約定還款日期。債務(wù)人應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)并加蓋公司公章。什么時候?qū)懡钃?jù)。在書寫欠條的時候還應(yīng)該注意數(shù)量和金額，最好去使用大寫數(shù)字，以防止對方涂改，或者偽造欠條
2022.04.16 5,088 -
拖欠工資欠條怎樣寫只要寫把欠款的原因、款數(shù)寫清楚，欠款人簽字就具有法律效力。誰欠誰，時間的起止，時間的累計，拖欠金額的累計，最后簽章(如是個人需按手印在名字、金額、時間上全部按)。這樣基本可以保障你的這份欠條可以具有明確的法律效力。同時還可以收集欠款人的信息
2021.01.27 308 -
拖欠工資條怎么寫要回工資最直接的方法是，依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，會依法進(jìn)行監(jiān)督檢查并責(zé)令糾正。
2020.09.24 437
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單位拖欠工資寫欠條必須經(jīng)過法院嗎
憑欠條和勞動合同到法院起訴主張工資的，如果不涉及勞動糾紛的，法院會受理。 法律依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》 第三條勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院
2023-08-13 15,340 -
拖欠工資必須要仲裁嗎
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，勞動者以用人單位工資不足為證據(jù)，直接向人民法院起訴。訴訟請求不涉及其他勞動關(guān)系糾紛的，視為拖欠勞動報酬糾紛，按普通民事糾紛受理。因此，用人單位拖欠工資，勞動者無需仲裁工資。
2021-11-08 15,340 -
拖欠工資必須要員工證明嗎？
公司拖欠工資一般是不用員工證明，只要雙方之間存在勞動關(guān)系，發(fā)放工資是單位的義務(wù)，是否發(fā)放要由公司證明。公司無法證明發(fā)放，即可以確認(rèn)未發(fā)放。 《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不
2022-04-19 15,340 -
拖欠工資多久必須發(fā)
即該月工資在下個月的約定的日期前必須支付，實行周：《工資支付暫行條例》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付，且每月至少支付一次用人單位應(yīng)按勞動
2022-02-22 15,340
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00:59
公司拖欠工資怎么要在發(fā)生公司拖欠工資的情況時，當(dāng)事人之間最好先行協(xié)商解決，在協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后仍不履行的時候，還可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。如果還不能解決問題的，還可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，最后可以向人民法院提起訴訟。
1,744 2022.05.11 -
01:21
工資拖欠工資怎么辦根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨脵C(jī)構(gòu)提起
1,730 2022.04.17 -
00:50
拖欠工工資怎么辦拖欠工資怎么辦：勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金25%拖欠工資額，必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動者因此遭受了
1,507 2022.04.17
