實習生發(fā)生工傷事故后還可以申請工傷待遇嗎
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屬于在校學生的實習人員不算正式工作人員，與用人單位沒有確立實質的勞動關系，實習人員發(fā)生工傷事故，勞動部門一般不受理； 只能依照人身損害賠償?shù)挠嘘P法律規(guī)定進行處理；如果是與用人單位簽訂了正式勞動合同的實習人員，可以按工傷處理。
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發(fā)生工傷事故后多久可以申請工傷認定發(fā)生工傷事故后單位在三十日內就可以申請工傷認定，向社保行政部門提交工傷認定申請表、書面的勞動合同、醫(yī)院的診斷證明等材料。如果單位逾期不申請工傷認定的，則勞動者本人、其近親屬、工會組織可在一年內申請工傷認定。
2020.03.23 152 -
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2020.08.12 380
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2022-03-26 15,340 -
實習生期間發(fā)生工傷可以享受工傷保險待遇嗎
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2022-05-15 15,340 -
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2022-07-12 15,340
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發(fā)生工傷后如何索賠發(fā)生工傷事故后索賠的流程是以下三點： 1、先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時，可以向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定； 2、可以和用人單位協(xié)商相關賠償事宜； 3、協(xié)商不成后，應及時向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 4、到仲裁委員會申
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1,561 2022.06.06 -
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