內(nèi)地補(bǔ)交社保過(guò)幾個(gè)月可以休年假了
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職工帶薪年休假與繳納社保的年限無(wú)關(guān)，按照實(shí)際在不同工作單位的累計(jì)工作年限計(jì)算。 國(guó)務(wù)院 《職工帶薪年休假條例》 第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假）。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。 第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 人力資源社會(huì)保障部 《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》 第四條年休假天數(shù)根據(jù)職工累計(jì)工作時(shí)間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。
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單位補(bǔ)繳社保不存在時(shí)效限制，但前提是因用人單位原因?qū)е碌纳绫Ｖ袛?。如果是用人單位原因?qū)е律绫Ｖ袛嗟?，可以要求單位補(bǔ)繳社保，補(bǔ)繳期限超過(guò)四個(gè)月的會(huì)影響醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，補(bǔ)繳期限超過(guò)一年的需要繳納利息。
我國(guó)法律規(guī)定，社保最多可以補(bǔ)交兩年，意思是從補(bǔ)交的月份開(kāi)始像前推算(是按補(bǔ)交的時(shí)間段來(lái)計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
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社?？梢匝a(bǔ)交幾個(gè)月的社保最多可以補(bǔ)交兩年，意思是從補(bǔ)交的月份開(kāi)始像前推算(是按補(bǔ)交的時(shí)間段來(lái)計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳：須填寫(xiě)參保人員補(bǔ)繳申請(qǐng)表，送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費(fèi)。
2020.07.18 1,061 -
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公司可以補(bǔ)交幾個(gè)月社保社保最多可以補(bǔ)交兩年，意思是從補(bǔ)交的月份開(kāi)始像前推算(是按補(bǔ)交的時(shí)間段來(lái)計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。須填寫(xiě)參保人員補(bǔ)繳申請(qǐng)表，送市社保中心領(lǐng)導(dǎo)審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費(fèi)核定通知單，然后到相應(yīng)的地稅辦稅服務(wù)中心辦理繳費(fèi)手續(xù)。
2020.01.01 660
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社保幾個(gè)月可以休年假
職工帶薪年休假與繳納社保的年限無(wú)關(guān)，按照實(shí)際在不同工作單位的累計(jì)工作年限計(jì)算。 國(guó)務(wù)院 《職工帶薪年休假條例》 第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作
2022-04-13 15,340 -
交社保后最長(zhǎng)幾個(gè)月可以休年假
職工帶薪年休假與繳納社保的年限無(wú)關(guān)，按照實(shí)際在不同工作單位的累計(jì)工作年限計(jì)算。 國(guó)務(wù)院 《職工帶薪年休假條例》 第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作
2022-04-23 15,340 -
繳納社保幾個(gè)月可以休年假
職工帶薪年休假與繳納社保的年限無(wú)關(guān)，按照實(shí)際在不同工作單位的累計(jì)工作年限計(jì)算。 國(guó)務(wù)院 《職工帶薪年休假條例》 第二條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作
2022-04-19 15,340 -
退休一年能補(bǔ)交幾個(gè)月的社保
能否補(bǔ)辦社保要看當(dāng)?shù)厣绫５恼?，?guó)家政策是提倡補(bǔ)辦社保的，很多地方60周歲以上的人員都是一次性躉交解決，按月領(lǐng)取退休金。你的父親是否能夠補(bǔ)辦，最好先到社保咨詢，能夠補(bǔ)辦的，一般是不會(huì)承擔(dān)滯納金，除非是
2022-03-20 15,340
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00:55
北京社保斷了幾個(gè)月可以補(bǔ)嗎北京社保斷了幾個(gè)月是否可以補(bǔ)繳納，要根據(jù)斷的月數(shù)確定。社保斷繳了一個(gè)月，如果新單位做了補(bǔ)繳，一般沒(méi)有什么影響，就算是忘記了交，斷交一個(gè)月，只要不超過(guò)三個(gè)月，下個(gè)月去補(bǔ)上，也是有效的。養(yǎng)老保險(xiǎn)：中間中斷一個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn)的后果不嚴(yán)重，因?yàn)樽詈笫抢?/p>
4,968 2022.04.17 -
01:12
社?？梢酝讉€(gè)月再交嗎社?？梢酝讉€(gè)月再交。一般情況下社保停交3個(gè)月后會(huì)不能用，不過(guò)，社?？ㄖ杏形鍌€(gè)險(xiǎn)種，每個(gè)險(xiǎn)種對(duì)停交時(shí)間的規(guī)定不同。如果醫(yī)療保險(xiǎn)，停繳三個(gè)月以上，將不再享受醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的待遇。如果因?yàn)槟撤N原因?qū)е律绫嗔艘荒陼r(shí)間，還可以續(xù)交社保的，只要繳滿15年
10,140 2022.05.11 -
01:31
社保交了幾個(gè)月在哪里查社保交了幾個(gè)月的查詢方式如下： 1、攜帶自己的身份證和社?？?，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行幕蛘邉趧?dòng)保障部門(mén)查詢； 2、登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息； 3、打開(kāi)微信，
19,806 2022.06.22
