臨時工沒簽勞動合同，老板不肯發(fā)工資怎么辦？
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用人單位不支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。 2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院； 3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。 《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責(zé)令其支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的； （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的； （三）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付勞動者工資的。 經(jīng)濟補償和賠償金的標準，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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沒簽訂勞動合同老板也是要發(fā)工資的，可以和老板協(xié)商解決，也可以向當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資。對仲裁結(jié)果不服的，可以向法院起訴。
沒有簽勞動合同的工資，可以向勞動爭議仲裁委員會申請索要工資，但是需要提供與用人單位有事實勞動關(guān)系的證明。
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臨時工沒有簽勞動合同不發(fā)工資怎么辦首先，要和公司領(lǐng)導(dǎo)進行商談，索要自己拖欠的工資。假如公司繼續(xù)拖欠，必須問清楚拖欠的原因。如果是因為公司周轉(zhuǎn)不開暫時不能支付的話，讓公司老板或財務(wù)打一張欠條。其次，如果與公司協(xié)商沒有結(jié)果的話，就去當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進行相應(yīng)投訴，告知公司的負責(zé)
2022.04.12 2,491 -
沒簽勞動合同辭職，老板不發(fā)工資怎么辦入職后用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資和辭職時的經(jīng)濟補償金。老板不發(fā)工資可以投訴到勞動局監(jiān)察大隊，提交相關(guān)證據(jù)，由其責(zé)令單位支付拖欠工資，并在解除勞動合同當(dāng)日結(jié)清工資。
2020.01.15 234
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臨時工沒有簽勞動合同，老板不肯欠工資怎么辦？
用人單位不支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書
2022-04-23 15,340 -
臨時工沒有簽勞動合同老板不給工資怎么辦？
用人單位不支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書
2022-04-22 15,340 -
做臨時工沒簽勞動合同老板不給工資怎么辦
勞動者可以帶上相關(guān)的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T要求用人單位支付被拖欠的工資。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不
2022-04-09 15,340 -
臨時工不簽合同老板不發(fā)工資怎么辦
勞動者可以帶上相關(guān)的證據(jù)到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T要求用人單位支付被拖欠的工資。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不
2022-04-07 15,340
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沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧泳謨?nèi)設(shè)機構(gòu)勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,829 2022.05.11 -
00:55
工資要不到怎么辦沒簽勞動合同沒簽勞動合同工資要不到的，勞動者可以準備好其他證明勞動關(guān)系存在的證據(jù)，到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，如工作證、考勤記錄、證人證言等。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒簽勞動合同而且用人單位不發(fā)工資的，勞動者可以到
3,416 2022.04.17 -
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老板少發(fā)工資怎么辦勞動者提供了勞動，用人單位必須按照勞動合同的約定勞動者支付工資報酬。如果公司拖欠工資，那么侵犯了勞動者的合法權(quán)益，屬于違法行為。遇到單位拖欠工資，勞動者可以選擇的救濟途徑，主要包括以下三種： 1、與用人單位協(xié)商解決，通過仲裁、訴訟來索要工資
2,113 2022.04.17
