項目招標員開除條件
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招標一般應具備下列條件: 1、項目審批部門立項批復。 2、招投標核準文件。 3、工程量清單。 4、施工圖設計圖紙及相關技術資料。 5、財政評審意見。 6、項目資金來源落實情況。 7、憑上述資料辦理完畢的《符合招標條件確認書》。
《最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第1條規(guī)定:“建設工程施工合同具有下列情形之一的,應當根據(jù)合同法第五十二條第 (五)項的規(guī)定,認定無效: (三)建設工程必須進行招標而未招標或者中標無效的?!睋?jù)此,如果項目為必須招標項目,則必須進行招標且需為有效的招標。必須招標而未進行招標簽訂的建設工程施工合同無效,同樣,經(jīng)過串通投標、實質(zhì)性談判后履行招標程序簽訂的合同屬于中標無效情形下簽訂的合同,也認定為無效合同。故,明晰建設工程項目的含義,區(qū)分哪些項目屬于必須招標的工程項目,工程項目中中標無效的情形有哪些,對于判斷合同效力必不可少。筆者擬進一步梳理這三個方面的知識點。
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招標一般應具備下列條件: 1、項目審批部門立項批復。 2、招投標核準文件。 3、工程量清單。 4、施工圖設計圖紙及相關技術資料。 5、財政評審意見。 6、項目資金來源落實情況。 7、憑上述資料辦理完畢
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12,716 2022.04.17 -
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無故開除員工賠償標準無故開除員工,賠償標準應當根據(jù)經(jīng)濟補償?shù)臉藴蔬M行確定。用人單位未按照法律的規(guī)定開除員工的,應當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。同時法律明確規(guī)定,經(jīng)濟補償應當按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。因
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