招標公司可以開除項目員工嗎
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公司開除員工，主要有以下的補償項目：1、法定補償項目，一般是按員工工作年限計算；2、未通知補償項目，公司開除員工未通知員工的補償；3、開除法律規(guī)定的特殊人員的，用人單位還應該額外補償勞動者一筆賠償金。
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工程項目公開招標定額制度1、施工單項合同估算價在400萬元人民幣以上的。 2、重要設備、材料等貨物的采購，單項合同估算價在200萬元人民幣以上的。 3、勘察、設計、監(jiān)理等服務的采購，單項合同估算價在100萬元人民幣以上的。
2020.02.18 277 -
公司項目可以分包給員工嗎公司項目不可以分包給員工。除專業(yè)承包企業(yè)可以將其承包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包企業(yè)外，專業(yè)分包工程承包人和勞務作業(yè)承包人都必須自行完成所承包的任務。 由此可見，公司即使是將工程進行分包，也只能分包給有資質的單位，而不能分包給個人。
2021.02.19 115 -
公司可以開除員工嗎公司不可以隨便開除員工的，公司與勞動者解除勞動關系要符合法律規(guī)定，否則違法解除勞動關系的，勞動者有權主張賠償金。《勞動合同法》第八十七條：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付
2020.12.08 592
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單位開除項目招標員工的條件
勞動合同法第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重
2022-03-21 15,340 -
可以不公開招標的項目有那些？
《工程建設項目施工招標投標辦法》（國家計委30號令）第十二條需要審批的工程建設項目，有下列情形之一的，由本辦法第十一條規(guī)定的審批部門批準，可以不進行施工招標： （一）涉及國家安全、國家秘密或者搶險救災
2022-07-13 15,340 -
公司可以開除員工嗎
1，公司不能以此開除員工，且工資應發(fā)給員工。 2.有以下情形，公司解除是合法的，不用賠償。 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單
2022-03-20 15,340 -
公司可以開除員工嗎？
首先，分析開除員工的原因；？二是參照《勞動合同法》解除勞動關系的有關規(guī)定，確認公司是否屬于非法開除員工，如果是，將考慮如何補償；??？第三，面試員工，談解雇的原因和補償，然后簽署解雇表，員工必須自己簽字
2021-11-27 15,340
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公司可以開除員工嗎公司可以開除員工，但是需要滿足一定的條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，公司辭退員工的情形可以分為：非過失性辭退、違法辭退、以及員工出現(xiàn)過錯三種情況。 具體來說，公司合法開除員工情形有： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件
1,891 2022.11.21 -
01:08
公司開除員工如何賠償公司開除員工，按員工在職天數(shù)支付經(jīng)濟補償金。如果公司違法解雇員工，那么要向員工支付賠償金。所以員工被公司開除，公司如何賠償要分具體的情況來討論： 1、經(jīng)濟補償，按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準，向勞動者支付；六個月以
792 2022.04.17 -
01:05
公司開除員工怎么賠償在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應當向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金，具體的情形有：公司合法與員工解除勞動關系，向員工支付經(jīng)濟補償金，具體的金額與員工在本單位工作的工作年限有關；公司違法解除或者終止勞動合同的，需要向
1,994 2022.05.21
