職業(yè)病公司要承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任嗎
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最高法院司法解釋勞動(dòng)者患職業(yè)病可要求精神賠償最高人民法院公布的《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(續(xù)一)(征求意見(jiàn)稿)》中明確，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中因生產(chǎn)安全事故受到傷害，或者被診斷患有職業(yè)病，已經(jīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇后，又請(qǐng)求用人單位承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。據(jù)北京晨報(bào)報(bào)道，今后，患上職業(yè)病可要求精神損害賠償。意見(jiàn)稿規(guī)定了一些人民法院應(yīng)予以受理的勞資糾紛。其中包括：未按照合同約定的期限、標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給付勞動(dòng)者住房補(bǔ)貼、住房公積金等福利待遇的以及尚未參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的用人單位等情形。意見(jiàn)稿規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但雙方形成的勞動(dòng)關(guān)系符合以下條件的，可以認(rèn)定雙方已經(jīng)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系：即勞動(dòng)者的工作內(nèi)容明確，用人單位給勞動(dòng)者有確定的工資性勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位提供了基本的勞動(dòng)條件。雙方當(dāng)事人可以隨時(shí)解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。用人單位提出解除事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者請(qǐng)求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，人民法院?yīng)當(dāng)支持。
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精神損害賠償要擔(dān)責(zé)。根據(jù)民法典的規(guī)定，侵害自然人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。因故意或者重大過(guò)失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。
行為人給他人造成精神損害的，要擔(dān)責(zé)?！睹穹ǖ洹返囊?guī)定，侵害自然人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。因故意或者重大過(guò)失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人也可以依法請(qǐng)求精神損害賠償。
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承擔(dān)刑事責(zé)任后還要承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任嗎承擔(dān)刑事責(zé)任后一般不要承擔(dān)精神損害賠償責(zé)任。根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定，被害人或被害人家屬因被害人的人身權(quán)利受到犯罪侵犯或者財(cái)物被犯罪分子毀壞而遭受物質(zhì)損失的，有權(quán)提起附帶民事訴訟，但不能單獨(dú)或在附帶民事訴訟中主張精神損害賠償。
2020.04.26 178 -
精神損害賠償保險(xiǎn)公司承擔(dān)嗎一般來(lái)說(shuō)，是由保險(xiǎn)公司理賠。交通事故精神損害賠償險(xiǎn)是指保險(xiǎn)車(chē)輛在使用過(guò)程中，因發(fā)生交通事故，致使第三者的傷殘、死亡或懷孕婦女意外流產(chǎn)，受害方據(jù)此提出精神損害賠償請(qǐng)求，依照法院判決應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的精神損害賠償責(zé)任的保險(xiǎn)。投保人在同時(shí)投保了機(jī)
2020.07.29 450 -
精神損害賠償承擔(dān)賠償責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力精神損害侵權(quán)承擔(dān)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)能力可以通過(guò)侵權(quán)者的月收入確定。若是侵權(quán)人經(jīng)濟(jì)狀況良好，人民法院可以適當(dāng)判令多賠，若是經(jīng)濟(jì)狀況一般，則酌情予以減少。
2021.03.02 126
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精神損害賠償是否要承擔(dān)賠償責(zé)任
精神損害賠償要擔(dān)責(zé)。根據(jù)民法典的規(guī)定，侵害自然人人身權(quán)益造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償。因故意或者重大過(guò)失侵害自然人具有人身意義的特定物造成嚴(yán)重精神損害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠
2022-11-04 15,340 -
精神病人造成他人損害需要承擔(dān)賠償責(zé)任嗎?
精神病人可能是無(wú)民事行為能力人，也可能是限制民事行為能力人。確定精神病人無(wú)民事行為能力或限制民事行為能力應(yīng)經(jīng)過(guò)人民法院依法作出宣告。人民法院的宣告應(yīng)經(jīng)精神病人的利害關(guān)系人進(jìn)行申請(qǐng)。被法院宣告為無(wú)民事行
2022-11-01 15,340 -
精神損害賠償保險(xiǎn)公司承擔(dān)嗎
一般來(lái)說(shuō)，是由保險(xiǎn)公司理賠。交通事故精神損害賠償險(xiǎn)是指保險(xiǎn)車(chē)輛在使用過(guò)程中，因發(fā)生交通事故，致使第三者的傷殘、死亡或懷孕婦女意外流產(chǎn)，受害方據(jù)此提出精神損害賠償請(qǐng)求，依照法院判決應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的精神
2021-12-15 15,340 -
精神損害賠償要擔(dān)責(zé)嗎
因侵權(quán)致人精神損害，造成嚴(yán)重后果的，人民法院除判令侵權(quán)人承擔(dān)停止侵害、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響、賠禮道歉等民事責(zé)任外，可以根據(jù)受害人一方的請(qǐng)求判令其賠償相應(yīng)的精神損害撫慰金。 精神損害的賠償數(shù)額根據(jù)以下因素
2022-10-18 15,340
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精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)精神損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為： 1、侵害他人生命權(quán)的精神損害撫慰金的賠償標(biāo)準(zhǔn)，可以按照該地區(qū)上一年度職工的平均工資標(biāo)準(zhǔn)賠償20年；如果受害人未滿(mǎn)16周歲的，則按照每小一歲減一年的方式，最低不可少于5年的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償；如果受害人滿(mǎn)60周歲以上的，則每
5,674 2021.04.25 -
01:20
人身?yè)p害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任根據(jù)我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù)，雇傭他的老板支付相應(yīng)的報(bào)酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實(shí)踐中，法官是不管雇傭勞動(dòng)者的人是否有過(guò)錯(cuò)，都應(yīng)當(dāng)對(duì)
1,557 2022.04.17 -
01:10
人身?yè)p害精神損失費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受輕微傷害，不支持賠償權(quán)利人的精神撫慰金請(qǐng)求；公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受一般傷害沒(méi)有構(gòu)成傷殘等級(jí)的，精神撫慰金的數(shù)額一般為1000元至5000元；公民身體權(quán)、健康權(quán)遭受的傷害已經(jīng)構(gòu)成傷殘等級(jí)，精神撫慰金的數(shù)額可以結(jié)合受害人的
3,031 2022.04.17
