克扣工資加油費(fèi)該如何解決
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用人單位克扣工資，勞動(dòng)者加油與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁參考中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
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克扣工資指企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由扣減員工應(yīng)得工資（即在員工已提供正常勞動(dòng)的前提下企業(yè)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)支付給員工的全部勞動(dòng)報(bào)酬）。
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克扣工資該如何維權(quán)可以找勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。公司克扣工資，違反勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)者可以反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會(huì)處理，申請(qǐng)賠償。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。
2020.02.19 180 -
工資克扣該如何投訴1、向勞動(dòng)保障部門(mén)投訴。公司克扣工資，員工可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴，首先是向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)出面作為中間人，對(duì)公司的克扣行為進(jìn)行調(diào)查，假如公司確實(shí)是無(wú)理由克扣，監(jiān)察可以責(zé)令單位及時(shí)支付已克扣的工資。 2、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。公司
2020.09.04 236 -
被克扣了工資應(yīng)該找誰(shuí)解決勞動(dòng)者被克扣工資，可以通過(guò)以下方法維權(quán)：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)投訴；向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；其他，用人單位無(wú)故克扣勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。
2020.10.08 159
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克扣工資加油費(fèi)怎么辦
用人單位克扣工資，勞動(dòng)者加油與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請(qǐng)仲裁參考中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)
2022-03-26 15,340 -
私人老板克扣工資該如何解決？
私人企業(yè)老板無(wú)故克扣工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的利益。 我國(guó)法律規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)
2022-06-17 15,340 -
克扣工資該怎么解決
克扣工資怎么維權(quán)可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)維權(quán)?！丁访鞔_規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者勞動(dòng)者的工資?！比绻獾焦究丝酃べY，員工應(yīng)該怎么辦呢1、協(xié)商解決。勞動(dòng)者與用
2022-09-13 15,340 -
克扣工資如何理解
克扣工資指企業(yè)無(wú)正當(dāng)理由扣減員工應(yīng)得工資（即在員工已提供正常勞動(dòng)的前提下企業(yè)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)支付給員工的全部勞動(dòng)報(bào)酬）。
2022-07-04 15,340
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拖欠農(nóng)民工工資如何解決首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
2,065 2022.04.17 -
00:53
如何辦理中石化加油卡辦理中石化加油卡的流程如下： 1、帶著上訴個(gè)人辦卡所需的材料，來(lái)到加油站。首先工作人員會(huì)給你看個(gè)用戶手冊(cè)； 2、進(jìn)入后會(huì)看到一個(gè)辦卡流程，此時(shí)不忙的話也是會(huì)有工作人員來(lái)給你指點(diǎn)的； 3、按照上面的步驟完成了的話，工作人員會(huì)給你一個(gè)充值確認(rèn)的
5,272 2022.04.17 -
01:02
離婚后一方不給撫養(yǎng)費(fèi)該如何解決離婚后，不直接撫養(yǎng)未成年子女一方不給付撫養(yǎng)費(fèi)用的話，另一方可以通過(guò)以下的方式來(lái)解決撫養(yǎng)費(fèi)糾紛： 首先，另一方可以不付撫養(yǎng)費(fèi)用的一方進(jìn)行協(xié)商，請(qǐng)求對(duì)方按照離婚協(xié)議或者離婚判決的規(guī)定，支付相應(yīng)的費(fèi)用。 其次，如果對(duì)方仍然拒絕支付費(fèi)用，當(dāng)事人就可
608 2022.10.08
