離職協(xié)議書簽字后還可以申請仲裁嗎
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既然簽了離職和解協(xié)議，就證明你們雙方已經(jīng)過協(xié)商，你已承認協(xié)議上的內(nèi)容。按勞動合同法和勞動法，用人單位和勞動者在發(fā)生勞動糾紛時可進行協(xié)商，勞動者也可到勞動監(jiān)察部門或工會請求三方協(xié)商，如果協(xié)商不一致或不能達成共識，可申請勞動仲裁，如果對仲裁不服才能進行申訴。既然你和公司已簽訂離職協(xié)議，則視為此事已終結(jié)，除非你們的協(xié)議存在違法簽訂的情況，否則不能再提起仲裁或申訴。
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與公司解除勞動合同,簽了離職和解協(xié)議還可以去勞動仲裁申請賠償。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
按相關(guān)法律規(guī)定,即使解除合同協(xié)議簽字,只要屬于勞動仲裁的范圍,就可以申請勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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簽了離職協(xié)議是否可以申請勞動仲裁一般來說簽訂離職協(xié)議說明用人單位與勞動者達成了合意是不支持勞動仲裁的，但是如果用人單位沒有按照協(xié)議約定支付應(yīng)有的經(jīng)濟補償金或者工資以及相關(guān)待遇，侵犯了勞動者的合法權(quán)益，只要在一年的仲裁時效內(nèi)，那么就可以申請勞動仲裁。
2020.01.25 272 -
離職后還可以申請勞動仲裁嗎？離職以后還能申請勞動仲裁，但是必須是沒有超過申請仲裁時效的可以申請勞動仲裁，勞動爭議申請仲裁仲裁的時效期間為一年即離職后一年內(nèi)可以申請。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
2020.02.14 591 -
離職后還可以申請勞動仲裁嗎?沒有超過申請仲裁時效的可以申請勞動仲裁。撈動爭議發(fā)生后，當事人可以在三十日內(nèi)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁
2020.07.31 189
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離職協(xié)議書已經(jīng)簽字了，還可以申請仲裁嗎
既然簽了離職和解協(xié)議，就證明你們雙方已經(jīng)過協(xié)商，你已承認協(xié)議上的內(nèi)容。按勞動合同法和勞動法，用人單位和勞動者在發(fā)生勞動糾紛時可進行協(xié)商，勞動者也可到勞動監(jiān)察部門或工會請求三方協(xié)商，如果協(xié)商不一致或不能
2022-04-28 15,340 -
離職協(xié)議書簽字后還能仲裁嗎
既然簽了離職和解協(xié)議，就證明你們雙方已經(jīng)過協(xié)商，你已承認協(xié)議上的內(nèi)容。按勞動合同法和勞動法，用人單位和勞動者在發(fā)生勞動糾紛時可進行協(xié)商，勞動者也可到勞動監(jiān)察部門或工會請求三方協(xié)商，如果協(xié)商不一致或不能
2022-03-21 15,340 -
離職協(xié)議已簽字還能申請勞動仲裁嗎？
離職協(xié)議簽字了，如果發(fā)生的勞動爭議在仲裁范圍內(nèi)的，還能申請勞動仲裁。例如用人單位沒有按照協(xié)議約定支付應(yīng)有的經(jīng)濟補償金或者工資以及相關(guān)待遇，侵犯了勞動者的合法權(quán)益的，只要在一年的仲裁時效內(nèi)，勞動者就可以
2023-01-28 15,340 -
簽了離職協(xié)議書了還能申請仲裁嗎
既然簽了離職和解協(xié)議，就證明你們雙方已經(jīng)過協(xié)商，你已承認協(xié)議上的內(nèi)容。按勞動合同法和勞動法，用人單位和勞動者在發(fā)生勞動糾紛時可進行協(xié)商，勞動者也可到勞動監(jiān)察部門或工會請求三方協(xié)商，如果協(xié)商不一致或不能
2022-04-22 15,340
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00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并
1,255 2022.09.09 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當
4,942 2022.05.11 -
01:24
離婚協(xié)議書簽字就有效嗎首先，夫妻雙方選擇協(xié)議離婚的，必須依法辦理離婚登記，在辦理離婚登記前，雙方仍然是夫妻關(guān)系。離婚協(xié)議書的生效條件是夫妻雙方已經(jīng)離婚，也就是說，如果雙方簽訂了離婚協(xié)議書，但是其中一方不辦理離婚手續(xù)的，離婚協(xié)議書不生效。最后，如果一方堅決不肯離婚
1,791 2022.04.17
