【法律意見】以下兩種在申請時并不麻煩的，只要按步驟都可辦理成功。這是病人的權(quán)力。越是大城市越好辦。1、乳腺癌患者大多能辦理殘疾證的，在區(qū)縣就可以辦理的。步驟是：（1）到所在居委會的殘聯(lián)辦公室拿表格登記，辦理殘疾證要持本人身份證、戶口本、2張1寸照片（2）等待到街安排到指定醫(yī)院做鑒定一般是每三個月鑒定一批，一般的區(qū)縣就可以辦理的(3)一般指定醫(yī)院為縣區(qū)級三甲醫(yī)院的骨科。只是一名主治醫(yī)生就能定的。醫(yī)生問時，就說是肢體受限，擺動幅度不要太大，一般都沒問題。（3）如果鑒定合格（一般為三級傷殘）就等通知鑒定監(jiān)護(hù)人，再等一個月左右拿證就可以了（4）費用是30元不等作用是：辦理傷殘證可以方便看?。ㄓ泻芏噌t(yī)院有殘疾人專用窗口），另外火車票等可以半價，全國公園可以半價或免費，工資里的稅收可免如果是個體開店也可以享受優(yōu)惠等等2、乳腺癌都可進(jìn)行勞動能力鑒定。要到省市相關(guān)機(jī)構(gòu)才能鑒定步驟是（1）到所在居委會的殘聯(lián)辦公室拿表格登記，辦理勞動能力要持本人身份證、戶口本、照片等（2）到他們指定的省市有關(guān)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)才能辦理（3）費用350元不等注意：結(jié)果是分等級的，勞動能力部分喪失和全部喪失，最后享受退休工資百分比不一樣。作用是：這個勞動能力鑒定結(jié)果很有用，主要是國家政策規(guī)定對傷病殘的退休金有相應(yīng)的政策，辦理后可以退休工資高于同等職員的工資（提高的是百分比），另外也可提前退休等等。請大家咨詢當(dāng)?shù)叵鄳?yīng)的殘聯(lián)機(jī)構(gòu)，附勞動能力鑒定一、受理病、傷、職工醫(yī)療終結(jié)后確需進(jìn)行勞動能力鑒定的，由職工提出申請，企業(yè)填寫《勞動能力鑒定、確認(rèn)申請表》，經(jīng)企業(yè)勞動鑒定機(jī)構(gòu)審定提出意見并加蓋公章后，每月10日前報市勞動能力鑒定委員會辦公室。經(jīng)初審，勞動能力鑒定材料齊全的，勞動能力鑒定委員會辦公室隨機(jī)抽取有關(guān)醫(yī)療專家組成專家組，對病傷職工進(jìn)行鑒定。單位要派專人按照勞鑒辦公室指定的時間、地點負(fù)責(zé)組織職工到場鑒定。申請人如實填寫《勞動能力鑒定、確認(rèn)申請表》，并提供如下材料：（1）因病或非因工負(fù)傷勞動鑒定職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明、按照《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的病歷（或病歷摘要），與病情有關(guān)的檢查報告、化驗單據(jù)等資料。（2）因工負(fù)傷勞動能力鑒定提交工傷認(rèn)定結(jié)論、《工傷證》和工傷職工選定的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明及按照《醫(yī)療事故處理條例》規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的病歷及檢查報告等資料。（3）因患職業(yè)病勞動能力鑒定提供市衛(wèi)生局批準(zhǔn)承擔(dān)職業(yè)病診斷工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷書，以及職工工傷認(rèn)定表、就診病歷、檢查報告等資料。因工負(fù)傷、職業(yè)病、因病和非因工負(fù)傷人員提出勞動能力鑒定申請，用人單位負(fù)責(zé)申報。工傷評殘用人單位不申報的，個人也可以按規(guī)定程序向區(qū)（縣）勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)申報。（4）因精神病勞動鑒定提供精神病?？漆t(yī)院即安定醫(yī)院、回龍觀醫(yī)院、北醫(yī)六院、安康醫(yī)院的診斷證明，在回龍觀醫(yī)院、北醫(yī)六院、安康醫(yī)院就診的除了提供診斷證明外還需提供病歷或病歷摘要。在各區(qū)（縣）精神病醫(yī)院住院的職工除有住院病歷及詳細(xì)治療記錄外，還應(yīng)提供上述其中一家專科醫(yī)院的診斷證明。在《勞動能力鑒定、確認(rèn)申請表》上監(jiān)護(hù)人簽字確認(rèn)。如提供資料不完整的，勞動能力鑒定委員會辦公室應(yīng)在接到書面申請的10日內(nèi)，書面告知申請人補正資料。申請人應(yīng)在接到書面告知書30日內(nèi)補正全部資料，否則視為未提出申請。申請人補正資料的時間不計算在勞動能力鑒定工作時限內(nèi)。二、現(xiàn)場鑒定醫(yī)療專家組進(jìn)行現(xiàn)場鑒定，向病傷職工詢問有關(guān)的病情，并做必要的臨床檢查，形成鑒定意見。醫(yī)療專家組認(rèn)為需要做進(jìn)一步醫(yī)學(xué)檢查的，勞動能力鑒定委員會辦公室書面告知用人單位或職工。用人單位或職工應(yīng)在接到書面告知書60日內(nèi)將檢查結(jié)果報到勞動能力鑒定委員會辦公室，否則視為未提出申請。職工做進(jìn)一步醫(yī)學(xué)檢查和補正檢查結(jié)果的時間不計算在勞動能力鑒定工作時限內(nèi)。在提出勞動能力鑒定申請之日起的90日內(nèi)，職工沒有按照勞動能力鑒定委員會辦公室指定的時間、地點參加勞動能力鑒定的，視為未提出申請。三、勞動能力鑒定結(jié)論勞動能力鑒定委員會自收到鑒定申請之日起60日內(nèi)，根據(jù)醫(yī)療專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論，鑒定涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多、情況復(fù)雜的，鑒定期限可以延長30日。四、告知申請人勞動能力鑒定結(jié)論要通知申請人。申請人為用人單位或存檔部門的，在領(lǐng)取勞動能力鑒定結(jié)論后的七日內(nèi)通知到職工本人。再次鑒定職工對區(qū)（縣）勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)做出的勞動能力鑒定結(jié)論不服的，在收到鑒定結(jié)論之日起十五日內(nèi)向北京市勞動能力鑒定委員會書面申請再次鑒定，市勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。在做出勞動能力鑒定結(jié)論之日起一年后，傷病情有發(fā)展變化的，按上述程序申請復(fù)查鑒定。