勞動人事代理人員工齡如何計算?
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工齡有三種計算法方式: 連續(xù)計算法。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續(xù)工齡。 合并計算法。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前后兩段工作時間合并計算。 3.工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人,連續(xù)工齡可進行折算。
工齡可以從勞動者正式與用人單位建立用工關系的當天起開始計算,也可以從單位最初開始為勞動者繳納社保的當月起計算。一般連續(xù)工齡滿十年,且職工達到退休年齡的,就應當退休。
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