未休年假能要求賠償嗎
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用人單位未安排休年休假，可以主張最后3年未休年休假補(bǔ)償。 按國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定，年休假由用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，考慮職工意愿統(tǒng)籌安排，一般在當(dāng)年度安排，最多跨一個(gè)年度安排，而勞動爭議仲裁時(shí)效為一年，只有最后三年年休假還在仲裁時(shí)效之內(nèi)，勞動者主張補(bǔ)休或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償可以獲得法律支持。 國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。 年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。 單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
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勞動者辭職后還能要求單位補(bǔ)償其未休年假的工資。如果因單位的安排導(dǎo)致勞動者未休或者少休年假的，則單位要計(jì)算勞動者的應(yīng)休未休天數(shù)，按照勞動者日工資收入的300%來支付報(bào)酬。
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未休年假能獲得補(bǔ)償嗎未休年假能獲得補(bǔ)償。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意可以不安排職工休年休假，對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
2020.08.19 141 -
辭職后是否還能要求補(bǔ)償未休年假工資依據(jù)我國職工帶薪年休假條例的規(guī)定,用人單位不能安排勞動者休年假的,應(yīng)該支付勞動者三倍工資,所以勞動者辭職用可以要求補(bǔ)償未休的年假工資。
2020.05.20 169 -
職工未休年假,能要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎職工如果在用人單位的安排下未休年假，能要求補(bǔ)償。單位應(yīng)當(dāng)計(jì)算職工在本年度內(nèi)應(yīng)休未休年休假的天數(shù)，按照其日工資收入的300%來支付給職工勞動報(bào)酬。
2020.04.16 155
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年假未休能要求補(bǔ)償嗎
用人單位未安排休年休假，可以主張最后3年未休年休假補(bǔ)償。按國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定，年休假由用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，考慮職工意愿統(tǒng)籌安排，一般在當(dāng)年度
2022-03-14 15,340 -
年假未休可以要求賠償嗎?
用人單位未安排休年休假，可以主張最后3年未休年休假補(bǔ)償。 按國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定，年休假由用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，考慮職工意愿統(tǒng)籌安排，一般在當(dāng)年
2022-04-28 15,340 -
辭職未休年休假可以要求賠償嗎？
辭職未休年休假能要求補(bǔ)償。根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》的規(guī)定： 1、用人單位與職工解除或者終止勞動合同時(shí)，當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假天數(shù)的，應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并
2021-09-28 15,340 -
年假未休，想請年假，可以要求賠償金嗎
用人單位未安排休年休假，可以主張最后3年未休年休假補(bǔ)償。 按國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第二十七條規(guī)定，年休假由用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況，考慮職工意愿統(tǒng)籌安排，一般在當(dāng)年
2022-04-02 15,340
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01:21
工傷賠償能要求精神損失賠償嗎工傷保險(xiǎn)相關(guān)法律并沒有將精神賠償列入工傷保險(xiǎn)待遇，由于工傷保險(xiǎn)待遇與精神損害撫慰金的法律性質(zhì)和功能不同，對工傷事故損害賠償案件不能主張精神損害撫慰金，應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。精神損害賠償是指自然人因其人身權(quán)受
1,317 2022.04.17 -
01:14
購買過期商品能要求賠償嗎根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，購買過期商品可以要求賠償。 1、經(jīng)營者如果提供過期商品進(jìn)行售賣，屬于欺詐消費(fèi)者的行為，消費(fèi)者可以要求商家賠償損失外，還可以要求生產(chǎn)者或者銷售者賠償支付商品價(jià)款的三倍金額； 2、 國家對食品安全相當(dāng)?shù)闹匾?，所有的商品?/p>
4,663 2022.05.11 -
01:23
租房者能否要求強(qiáng)拆人賠償如果政府拆遷部門違法強(qiáng)拆，租房者有權(quán)要求政府拆遷部門作出賠償；如果政府拆遷部門按合法程序強(qiáng)制拆遷，則租房者無權(quán)要求其賠償。在房屋拆遷過程中，政府需要強(qiáng)制拆遷的，必須向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，經(jīng)人民法院裁定同意強(qiáng)制執(zhí)行的，政府拆遷部門才有權(quán)強(qiáng)制
505 2022.04.17
