在車間手臂受傷現(xiàn)在已經(jīng)一年半了過了工傷鑒定器咋辦現(xiàn)在還能做嗎
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勞動(dòng)者傷殘鑒定結(jié)論出來以后,一般一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)。 工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(個(gè)月本人工資)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條及勞動(dòng)者所在省的工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 申請(qǐng)工傷待遇需要的材料如下 1、工傷認(rèn)定受理書。 2、工傷認(rèn)定決定書。 3、傷殘鑒定意見書。 4、診斷證明書。 5、醫(yī)療發(fā)票及清單。 6、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件。 7、申請(qǐng)人銀行存折或卡復(fù)印件。
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已經(jīng)辦理過工傷認(rèn)定的,仍然可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;未經(jīng)工傷認(rèn)定的,已經(jīng)超過時(shí)效,不能再去做工傷傷殘鑒定。 工傷認(rèn)定有時(shí)間限制,用人單位應(yīng)當(dāng)在三十天內(nèi)申請(qǐng),用人單位不申請(qǐng)的,受傷職工可以在一年內(nèi)自行申請(qǐng)。超過一年的則不能申請(qǐng)了。 但是可以以人身損害為理由提起訴訟,在訴訟中可以進(jìn)行司法鑒定,要求單位按照人身損害的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。
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工傷半年了還能做工傷鑒定嗎
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,工傷認(rèn)定的期限為一年,如果超過一年未申請(qǐng)的,一般是不能再申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,但如果是在不可抗力等因素造成無法申請(qǐng)認(rèn)定的,可以提供證據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定。
2020.11.06 671 -
現(xiàn)在醫(yī)院能做傷殘鑒定嗎
醫(yī)院診斷證明不能作為傷情鑒定,但是可以作為傷情鑒定的重要依據(jù)。要明確作為鑒定人的條件。在司法實(shí)踐中,有專職和非專職鑒定人兩類。專職鑒定人是指在司法機(jī)關(guān)內(nèi)部專門配備的從事鑒定的人員如化驗(yàn)人員、法醫(yī)等,其被指定擔(dān)任負(fù)責(zé)某件具體案件的某個(gè)專門問題
2021.10.11 685 -
工傷超過一年當(dāng)初沒有做鑒定,現(xiàn)在還可以鑒定么
不管是工傷發(fā)生后還是工傷治療好后,超過一年不能做工傷鑒定了。 自發(fā)生工傷之日起,用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,用人單位不申請(qǐng)的,受工傷的職工可以在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,超過一年的,不可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定了。 但是可以以人身損害為理由提起訴訟
2020.10.04 192
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工地上受傷手指根骨折了, 現(xiàn)在已經(jīng)做了工傷鑒定, 還能做傷殘鑒定嗎
能夠評(píng)殘的。一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交:(1)勞動(dòng)合同文本復(fù)
2022-01-27 15,340 -
在公司上班手指受傷了, 現(xiàn)在已經(jīng)一年多了, 公司還沒有做傷殘鑒定嗎
如果是工傷,建議及時(shí)申報(bào)工傷,申報(bào)時(shí)效為一年,過了一年就得不到賠償。如果沒有簽訂書面勞動(dòng)合同,還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定后,進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁,要求用
2022-01-18 15,340 -
在工廠出了工傷事故現(xiàn)在已經(jīng)已經(jīng)過了一年了, 怎么辦, 還能再申請(qǐng)嗎
在工廠出了工傷事故現(xiàn)在已經(jīng)過了一年了,如果過了一年,只能與用人單位協(xié)商解決了,無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定的?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事
2022-02-08 15,340 -
在用人單位工作十三年,現(xiàn)在已經(jīng)已經(jīng)多少歲了,現(xiàn)在已經(jīng)50歲了咋辦
在用人單位工作十三年,現(xiàn)在已經(jīng)五十一歲了,用人單位沒有過錯(cuò),勞動(dòng)者自己申請(qǐng)辭職的,用人單位沒有任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位有不給勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)等違反《勞動(dòng)合同法》的行為,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的,
2022-02-25 15,340
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工傷在哪做傷殘鑒定根據(jù)有關(guān)傷殘鑒定的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定可以知道,有工傷的員工可以到以下兩個(gè)地方做傷殘鑒定: 1、一般可以到傷殘鑒定機(jī)構(gòu)也就是當(dāng)?shù)氐纳绫2块T工傷鑒定中心,進(jìn)行傷殘鑒定; 2、工傷員工還可以到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心做傷殘鑒定。員工可以根據(jù)有關(guān)部門做出
1,639 2022.04.17 -
00:58
工傷在哪里鑒定工傷在縣、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保障科鑒定。因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬,或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限,向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng):1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的,應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申
2,931 2022.05.11