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合同簽了不想做了怎么辦

2022-07-19 15:27

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2022-07-19回復(fù)

根據(jù)勞動合同法,第三十六條用人單位勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 如果不能和單位協(xié)商解除勞動合同,你可以按照勞動合同法第第三十七條的規(guī)定提前30天以書面形式通知單位,這樣30天過后就可以離職了。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞動者在簽訂了勞動合同后不想從事該份工作了的,可以提前通知用人單位,解除勞動合同。如果是在試用期內(nèi),提前三天通知用人單位,即可解除勞動合同,如果已經(jīng)簽訂了正式的勞動合同,則可以先跟用人單位協(xié)商解除勞動合同,協(xié)商不成,則只需要提前一個月通知用人單位,即可解除勞動合同。 根據(jù)《勞動合同法》第三十七條的規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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