我辭退了廠家還發(fā)出提成可以要回來嗎
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員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點(diǎn)： 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)，是全部工資的平均。 若公司有拖欠工資或克扣工資或單方面調(diào)你的工作崗位或降低你的工資等違法原因,您可以以此被迫提出離職或確實(shí)是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除，是有補(bǔ)償?shù)?每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。 若公司有少發(fā)或不發(fā)加班工資的情況，您可以以此被迫提出離職或確實(shí)是生產(chǎn)經(jīng)營困難等原因解除，是有補(bǔ)償?shù)?每工作一年補(bǔ)償一個(gè)月工資。 公司若不提供勞動(dòng)條件，變相調(diào)崗，你也可以以此被迫提出離職，要求公司每工作一年支付你一個(gè)月的工資。 同時(shí)你可以要求公司結(jié)清全部工資 若公司與你協(xié)商解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付每工作一年一個(gè)月工資作為補(bǔ)償金。 若員工主動(dòng)提出離職，是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，無論工作了多少年或簽訂的是什么樣的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同法規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放，每工作滿一年，補(bǔ)償一個(gè)月工資，滿6個(gè)月不足一年的按一年算，不足6個(gè)月的，補(bǔ)償半個(gè)月工資。是過去12個(gè)月全部工資的平均。違法解除賠償金的標(biāo)準(zhǔn)則是按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍。
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當(dāng)事人請求返還按照習(xí)俗給付的彩禮的，如果雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)；或者雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活以及婚前給付并導(dǎo)致給付人生活困難的，可以要求退還。
可以要回。用人單位違反本法規(guī)定,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人,并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。
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工傷廠家能辭退我嗎？勞動(dòng)者在工傷期間，用人單位不得單方解除勞動(dòng)關(guān)系，除非勞動(dòng)者存在過錯(cuò)，給用人單位造成嚴(yán)重?fù)p害的。
2020.02.18 129 -
交了訴訟費(fèi)退回來了, 錢還可以拿回來嗎?交了訴訟費(fèi)，在中途過程中撤訴，如果原告撤訴經(jīng)人民法院準(zhǔn)許，那么原告交納的訴訟費(fèi)就可以減半收取。剩下的會(huì)退還。但如果是行政案件，原告申請撤訴并經(jīng)人民法院準(zhǔn)許，案件受理費(fèi)由被告負(fù)擔(dān)。
2020.01.06 292 -
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公司要辭退我，還給我員工提額提成，能要回來嗎
員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點(diǎn)： 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)
2022-05-09 15,340 -
我來辭退公司，我的工資還可以要回來嗎？
員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點(diǎn)： 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)
2022-05-10 15,340 -
工廠以我的原因把我辭退了，而且我的工資是全額提成，我能要回來嗎？
員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點(diǎn)： 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)
2022-05-06 15,340 -
公司以我的原因把我辭退了，我的工資是全額提成，我可以要回來嗎？
員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點(diǎn)： 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)
2022-05-05 15,340
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01:22
發(fā)出要約后還可以撤回嗎發(fā)出要約后可以撤回，但是需要符合法定條件。根據(jù)我國《民法典》的明確規(guī)定，要約是可以撤回的，但是要約撤回通知必須在要約到達(dá)受要約人之前到達(dá)，或者與要約同時(shí)到達(dá)受要約人。如果要約撤回通知是在要約之后到達(dá)受要約人的，要約就不能撤回。在這種情況下，
1,462 2022.04.15 -
01:03
成年了可以自己遷戶口出來嗎成年了可以自己遷戶口出來。但是有嚴(yán)格的條件限制。分戶需滿足以下條件： 1、本人成年且經(jīng)濟(jì)獨(dú)立； 2、夫妻之間、未成年子女之間與父母之間不分戶； 3、不與戶主居住在一處，擁有單獨(dú)住房且有明確的門、戶、牌住址； 4、鄉(xiāng)、村、組同意分戶的證明。
19,010 2022.05.11 -
01:17
提前退租可以退還押金嗎提前退租可以退還押金嗎 一般情況下，除非出租人和承租人在房屋租賃合同中作了特別約定，否則承租人不可以提前退租。如承租人違約提前退租，則屬于一種違約行為，需要按照租賃合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。在房屋租賃合同中，通常都會(huì)約定承租人無故退租的，出租
2,511 2022.04.17
