上班四個月辭職公司不續(xù)簽合同
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如單位不愿續(xù)簽勞動合同，你可要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。標(biāo)準(zhǔn)按每滿一年一個月工資計算。如果你主動辭職，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解除關(guān)系后，可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金，你可以看一下《失業(yè)保險金條例》第十七條失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月，其中累計繳費(fèi)時間滿1年的，可領(lǐng)取3個月的失業(yè)保險金。累計繳費(fèi)時間每增加1年，增加3個月的失業(yè)保險金；累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，從第5年開始，累計繳費(fèi)時間每增加1年，增加1個月的失業(yè)保險金，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；累計繳費(fèi)時間滿10年及其以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。
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勞動者在公司上班四個月，公司未與勞動者簽勞動合同，公司屬于違反法律規(guī)定，勞動者可以要求公司支付從第二月起支付每月二倍工資（即3個月的雙倍工資），公司若不支付，勞動者可以向公司所在的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，要求用人單位支付。
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上班一個月沒簽合同辭職了工作沒滿一個月未簽訂勞動合同顯然是不合法的，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍工資。公司不依法與勞動者簽訂書面合同，才需要承擔(dān)支付每月2倍工資。如果是勞動者故意或者不愿意與公司簽訂書
2020.11.01 511 -
上班三個月沒簽合同辭職步驟超過一個月，用人單位不和勞動者簽勞動合同，用人單位屬于違反《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同，要求用人單位支付補(bǔ)償，公司若不支付，勞動者可以向用人單位所在的勞動爭議仲裁委員
2020.10.20 382 -
上班半個月辭職有工資嗎沒簽合同用人單位應(yīng)當(dāng)在建立勞動關(guān)系時，就與勞動者訂立書面合同，最遲也應(yīng)在建立勞動關(guān)系后一個月內(nèi)訂立。勞動者未與用人單位簽訂勞動合同離職的，用人單位也應(yīng)向勞動者支付相應(yīng)的工資，并在終止勞動關(guān)系時一次性結(jié)清。
2020.09.16 461
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上班四個月沒簽合同，現(xiàn)在要辭職，公司要賠償工資嗎
勞動者在公司上班四個月，公司未與勞動者簽勞動合同，公司屬于違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以要求公司支付從第二月起支付每月二倍工資（即3個月的雙倍工資），公司若不支付，勞動者可以向公司所在的人力資源與
2022-04-24 15,340 -
上班四個月沒簽勞動合同，會不會被辭退
勞動者在公司上班四個月，公司未與勞動者簽勞動合同，公司屬于違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以要求公司支付從第二月起支付每月二倍工資（即3個月的雙倍工資），公司若不支付，勞動者可以向公司所在的人力資源與
2022-04-18 15,340 -
公司上班四個月，沒有簽勞動合同，現(xiàn)在要辭職，公司應(yīng)該怎么補(bǔ)償
勞動者在公司上班四個月，公司未與勞動者簽勞動合同，公司屬于違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以要求公司支付從第二月起支付每月二倍工資（即3個月的雙倍工資），公司若不支付，勞動者可以向公司所在的人力資源與
2022-04-25 15,340 -
公司上班四個月了, 沒簽勞動合同, 現(xiàn)在要辭職, 公司應(yīng)該怎么賠償?
勞動者在公司上班四個月，公司未與勞動者簽勞動合同，公司屬于違反《勞動合同法》規(guī)定，勞動者可以要求公司支付從第二月起支付每月二倍工資（即3個月的雙倍工資），公司若不支付，勞動者可以向公司所在的人力資源與
2022-04-28 15,340
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01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
783 2022.06.22 -
01:01
公司上班沒有簽合同怎么辦可以申請勞動仲裁。如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同，應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂，視為訂立無固定期勞動合同。因此，如果出現(xiàn)這種情形，勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行
2,885 2022.05.11 -
00:57
公司不續(xù)簽合同怎么辦公司不續(xù)簽合同的，除公司維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，公司需要向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果是公司不愿意續(xù)簽的，需要對員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果是員工不愿意續(xù)簽的
4,064 2022.04.15
