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公司沒有交社會保險,勞動仲裁如何處理?

2022-04-10 03:51

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內(nèi)蒙古在線咨詢顧問團

2022-04-10回復(fù)

公司沒有交社會保險,不可以申請勞動仲裁。但是勞動者可以以沒有繳納社保為由辭職。 用人單位未給勞動者繳納社會保險,的確屬于勞動爭議。按照法律的相關(guān)規(guī)定,勞動爭議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的。 《高級人民法院、勞動爭議仲裁委員會研討會會議紀要》則規(guī)定,用人單位未為勞動者建立社會保險關(guān)系、欠繳社會保險費或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會保險費的,勞動者主張予以補繳的,一般不予受理,告知勞動者通過勞動行政部門解決。

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段蘭律師

廣東金橋百信(佛山)律師事務(wù)所

公司被勞動仲裁處理如下:與申請人協(xié)商撤銷勞動仲裁申請;要求簽訂勞動合同;要求中介協(xié)調(diào);簽訂書面勞動合同;確實無法解決,就要做好補償準備。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司沒交社??梢陨暾垊趧又俨谩I暾埲讼虍?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。

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    2020.03.19 471
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