勞動法上幾歲是童工
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幾歲以上不算童工,勞動法僅禁止單位招用16周歲的未成年人,在法律上被稱之為童工。年滿16周歲就可以參加工作,年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作作為生活來源的,可以視為成年人。依照中國《勞動法》定義,童工是指未滿16周歲,與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》規(guī)定:第二條國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱使用童工)。禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。所以說年滿16周歲就不是童工。
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7歲不是童工,未滿16周歲的是童工,已滿16周歲未滿18周歲的是未成年工。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節(jié)嚴重的,由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
首先,招用不滿16周歲的未成年人為童工。禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。 禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。 其次,十六周歲以上的未成年人,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。
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勞動法童工是指多少歲
規(guī)定未滿十六周歲的為童工。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國家有關(guān)規(guī)定,并保障其接受義務教育的權(quán)利。童工是指未滿十六周歲的用工,未成年人是指未滿十八周歲的人。根據(jù)我國勞動法
2022.06.22 300 -
幾歲是童工?
在中國,童工是指未滿16周歲的兒童或少年工人。法律嚴禁使用童工,某些特殊行業(yè)需要錄用未滿16周歲的少年工人時,必須經(jīng)有關(guān)部門批準,并在工作時間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護。
2020.01.16 137 -
童工是幾歲
童工的法定年齡是不滿16周歲。所有不滿16周歲的未成年勞動者都是童工。任何單位都不準招用未滿16周歲的勞動者,也不準給其介紹工作,也不得從事個體經(jīng)營活動。
2020.09.12 135
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幾歲以上算童工, 勞動法規(guī)定幾歲以上算童工, 工作年齡
幾歲以上不算童工,勞動法僅禁止單位招用16周歲的未成年人,在法律上被稱之為童工。年滿16周歲就可以參加工作,年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作作為生活來源的,可以視為成年人。依照中國《勞動法》定
2022-04-17 15,340 -
勞動法規(guī)定幾歲以上算童工?
幾歲以上不算童工,勞動法僅禁止單位招用16周歲的未成年人,在法律上被稱之為童工。年滿16周歲就可以參加工作,年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作作為生活來源的,可以視為成年人。依照中國《勞動法》定
2022-04-14 15,340 -
孩子幾歲算童工,勞動法規(guī)定幾歲以上算童工,工作年齡
幾歲以上不算童工,勞動法僅禁止單位招用16周歲的未成年人,在法律上被稱之為童工。年滿16周歲就可以參加工作,年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作作為生活來源的,可以視為成年人。依照中國《勞動法》定
2022-04-12 15,340 -
勞動法規(guī)定幾歲以上算童工年齡?
幾歲以上不算童工,勞動法僅禁止單位招用16周歲的未成年人,在法律上被稱之為童工。年滿16周歲就可以參加工作,年滿16周歲不滿18周歲的人以自己的工作作為生活來源的,可以視為成年人。依照中國《勞動法》定
2022-04-18 15,340
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16歲屬于童工嗎違法嗎年滿十六周歲的不是童工,雇傭童工的行為是否違法,都需要按照實際的情況來決定。年滿十六周歲的,不是童工,而是未成年工。用人單位可以招用未成年工,但是工作的內(nèi)容必須要符合《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定。用人單位不可以安排未成年工從事礦山井下
1,810 2022.04.17 -
00:50
兒童幾歲可以辦理居民身份證兒童辦理居民身份證,不受年齡的限制。法律明確規(guī)定,已滿十六周歲的公民,應當依法申請領(lǐng)取居民身份證,未滿十六周歲的公民,自愿選擇是否申請領(lǐng)取居民身份證。兒童自愿申領(lǐng)居民身份證的,應當由監(jiān)護人代為申請領(lǐng)取居民身份證,向派出所提出申請,并且填寫《
5,066 2022.05.11 -
01:25
雇用童工從事危重勞動罪量刑標準要確定雇用童工從事危重勞動罪的量刑標準,首先要確定罪與非罪的標準。行為人雇傭童工從事輕度體力勞動,又或者是在較為安全的環(huán)境下從事勞動,只屬于普通違法行為,不需要接受刑法的處罰。根據(jù)相關(guān)司法解釋規(guī)定,只有雇傭童工從事超強度體力勞動,又或者是在
1,430 2022.04.15