關(guān)于公益性崗位有什么法律依據(jù)
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公益性崗位主要包括： （一）政府為投資主體開發(fā)的社會公共管理類崗位。包括勞動保障協(xié)管員、公共交通協(xié)管員、社會保險協(xié)管員、社會治安協(xié)管員、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）文化服務(wù)宣傳員、街道停車收費員、及“黔人社廳[2009]22號”文件明確的其它公益性崗位。 （二）社區(qū)公益性崗位。包括街道、社區(qū)（村）開辦的非營利性公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)、敬老院服務(wù)等機構(gòu)的公益性崗位，以及在街道、社區(qū)開發(fā)的保潔、保綠、保安及社會化服務(wù)的公益性崗位。 （三）機關(guān)事業(yè)單位的后勤保障及公共管理服務(wù)崗位。主要指收發(fā)、駕駛、門衛(wèi)、打字、物業(yè)管理、郵政投遞等需要招用編制外人員的機關(guān)后勤公益性崗位。
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公益性崗位不能升職，更不能轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正要看你所在的單位，單位要是有指標，劃定條件給你的話，就考上了就能轉(zhuǎn)，考不上就保持原樣，合同到期了，單位要是繼續(xù)用你，就會一直以聘用方式延續(xù)下去，一般沒什么大錯誤的話，單位都是會沿用的。
公益性崗位是由省里統(tǒng)一開發(fā)的，目的是促進就業(yè)困難群體和未就業(yè)的高校畢業(yè)生就業(yè)，一般情況工作期限最長不超過3年。公益性崗位人員的工資由崗位工資和崗位補貼兩項組成，崗位工資和崗位補貼合計不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。崗位工資由用人單位支付，額度不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的30%，崗位補貼由當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門從就業(yè)專項資金中按不超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的70%撥付。
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公益性崗位適用于勞動法嗎？公益性崗位是不適用勞動合同法的經(jīng)濟補償金和賠償金是對普通勞動關(guān)系的規(guī)定,而公益性崗位是在國家特殊政策下產(chǎn)生的,應(yīng)遵循其特殊目的與制度。
2020.12.30 1,802 -
蘇州公益性崗位公益性崗位是指由政府出資開發(fā)，以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務(wù)崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務(wù)崗位。蘇州市公益性崗位補貼為750元/月。公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的月工資不低于本市最低工資標準的
2020.02.16 348 -
公益性崗位有婚假嗎有的，婚假，是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期?；閱适敲總€勞動者都會遇到的情況，勞動者婚期間，給予一定的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰。
2021.04.13 807
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法律規(guī)定中關(guān)于公益性崗位包括哪些
公益性崗位主要包括： （一）政府為投資主體開發(fā)的社會公共管理類崗位。包括勞動保障協(xié)管員、公共交通協(xié)管員、社會保險協(xié)管員、社會治安協(xié)管員、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）文化服務(wù)宣傳員、街道停車收費員、及“黔
2022-03-21 15,340 -
對于公益性崗位有什么條件
對下崗職工應(yīng)當(dāng)有特殊照顧，其他的咨詢民政部門。
2022-10-31 15,340 -
關(guān)于公益訴訟的法律依據(jù)
公益訴訟的主體主要包括人民檢察院、社會公益團體、個人等等?！竟嬖V訟主體介紹】 1、人民檢察院：人民檢察院是中華人民共和國國家法律監(jiān)督機關(guān)。其作為國家公訴機關(guān)，代表公共利益提起訴訟，這是天經(jīng)地義的事情
2022-11-04 15,340 -
法律規(guī)定公益性崗位有哪些
公益性崗位主要包括： （一）政府為投資主體開發(fā)的社會公共管理類崗位。包括勞動保障協(xié)管員、公共交通協(xié)管員、社會保險協(xié)管員、社會治安協(xié)管員、環(huán)境衛(wèi)生協(xié)管員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）文化服務(wù)宣傳員、街道停車收費員、及“黔
2022-03-27 15,340
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合同無效的法律依據(jù)有什么合同無效的法律依據(jù)包括以下幾點： 1、無民事行為能力人實施的民事法律行為無效； 2、行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效； 3、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除
5,515 2022.11.23 -
01:11
撫恤金的分配有什么法律依據(jù)撫恤金的分配的法律依據(jù)有： 1、可按照民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》的相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行分配。 2、可以按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部發(fā)布的《關(guān)于事業(yè)單位民間非營利組織工作人
2,370 2022.04.15 -
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轉(zhuǎn)繼承有哪些法律依據(jù)在我國現(xiàn)行的《中華人民共和國繼承法》中，并沒有規(guī)定轉(zhuǎn)繼承問題。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二條明確載明：繼承開始后，繼承人于遺產(chǎn)分割前死亡，并沒有放棄繼承的，該繼承人應(yīng)當(dāng)繼承的遺產(chǎn)轉(zhuǎn)給其繼承人，但是遺囑另有安排
628 2022.04.17
