關(guān)于離職公司不給辦社保怎么辦
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勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，用人單位沒有給勞動(dòng)者辦理社保減員的，勞動(dòng)者可以要求用人單位辦理社保減員，用人單位拒絕的，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的社保局進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位依法辦理社保減員手續(xù)。用人單位辦理社保減員后，勞動(dòng)者可以依法在新單位辦理社保繳納，勞動(dòng)者也可以辦理個(gè)人靈活繳納。
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離職后，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)移社保的，那么帶上離職證明，反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會(huì)處理。企業(yè)正式頒布的離職制度必須以法律條文為依托，在其范圍下結(jié)合企業(yè)自身特性，進(jìn)行豐富完善。勞動(dòng)者離職后，沒有辦理離職手續(xù)，那么要及時(shí)到社保局辦理，帶上解除勞動(dòng)合同證明、社保手冊(cè)去辦理。國(guó)家采取措施，建立健全勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。
可以直接離職走人。因?yàn)榘凑談趧?dòng)合同法規(guī)定,只要你是提前一個(gè)月申請(qǐng)辭職的,即使領(lǐng)導(dǎo)不簽字你也可以正常辭職,并且可以按照規(guī)定得到應(yīng)得的賠償。離職證明你可以去找人事直接開出來。如果不給的話你可以找相關(guān)部門投訴。
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離職當(dāng)月公司不給交社保怎么辦如果勞動(dòng)者有出勤滿15天，用人單位應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月為其繳納社保。離職當(dāng)月應(yīng)當(dāng)正常參加社保，而從次月開始暫停其社保繳費(fèi)。社保依據(jù)當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同證明書記錄確定停保時(shí)間，當(dāng)月生效的《解除勞動(dòng)合同證明書》那么當(dāng)月也應(yīng)當(dāng)按照正常情況為員工參保，即便是其
2020.11.20 2,824 -
公司不給職工繳社保怎么辦？如果公司不給員工繳社保，有下列解決辦法： 1、員工可以向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位進(jìn)行征繳； 2、員工可以以此為由解除勞動(dòng)合同，并要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.10.20 268 -
公司不給職工交社保怎么辦企業(yè)單位不給職工交社保，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位，其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
2020.10.02 144
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離職公司不給交社保怎么辦？
可以讓公司給您補(bǔ)交社保，勞動(dòng)保險(xiǎn)是勞動(dòng)者對(duì)國(guó)家和社會(huì)做出一定貢獻(xiàn)后獲得的一種基本權(quán)利，這種權(quán)利是通過國(guó)家立法加以保證，帶有強(qiáng)制性質(zhì)。我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，即勞動(dòng)者享有包括
2022-02-22 15,340 -
離職后公司不給辦理社保怎么辦
1、用人單位應(yīng)該在15天內(nèi)未勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)； 2、如果該用人單位不及時(shí)為你辦理，你可以勞動(dòng)監(jiān)察投訴。 3、法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除
2022-03-22 15,340 -
離職時(shí)公司不給交社保怎么辦
用人單位規(guī)定勞動(dòng)者不能離職，是不合法的，同時(shí)，為勞動(dòng)者繳納社保的用人單位的法定義務(wù)。社保是與工資相掛鉤的，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)（單位20%，個(gè)人8%），醫(yī)療保險(xiǎn)（單位10%，個(gè)人2%）
2022-04-18 15,340 -
離職后公司不給交社保怎么辦
你是可以和用人單位協(xié)商，要求用人單位依法為勞動(dòng)者購(gòu)買社保的。 若因?yàn)橛萌藛挝粵]有為勞動(dòng)者繳納社保，以致勞動(dòng)者得唔到相應(yīng)的保險(xiǎn)理賠，用人單位是需要補(bǔ)足賠償差額的。 除了協(xié)商，你也可以以用人單位拒絕依法繳
2022-01-14 15,340
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00:55
離職公司不給退股權(quán)怎么辦離職公司不給退股權(quán)的解決辦法：主要是看雙方協(xié)議是如何約定的，可以協(xié)商解決，也可以起訴要求退股。員工一旦持有了本公司的股票，就相當(dāng)于多了一個(gè)身份，該公司的自然人股東，這是法律認(rèn)定的，只要其不賣出股票，誰(shuí)也剝奪不了其股東權(quán)利，即使其辭職了還是一
3,394 2022.05.11 -
01:05
公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，辭職辭退前原在機(jī)關(guān)可計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費(fèi)年限，并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記，然
10,788 2022.05.11 -
00:53
公司離職了社保不想斷怎么繳費(fèi)公司離職了社保不想斷的，可以由個(gè)人進(jìn)行繳費(fèi)。勞動(dòng)者從用人單位離職后，沒有找到新的用人單位，或者想休息一段時(shí)間，同時(shí)又不想社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行斷繳的，可以通過靈活就業(yè)的人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但是，勞動(dòng)者只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的部分，對(duì)于生育保險(xiǎn)、失
4,369 2022.05.11
