勞務派遣解決勞動糾紛可以申請勞動仲裁嗎
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通常情況下，對于勞動仲裁的當事人一般是指勞動者和用人單位;但由于自2008年1月1日起實施的《勞動合同法》對“勞務派遣”的用工形式從法律上予以了確認，因此，在勞務派遣的用工形式下，一旦發(fā)生勞動爭議，不僅涉及到勞動者和作為用人單位的勞務派遣企業(yè)，更涉及到接受派遣勞務的用工單位。 有勞務派遣的勞動爭議案件，在法律上，發(fā)生勞動糾紛，派遣的員工的原單位和用人單位三者都作為當事人，在審理勞務爭議案件時，勞動者可以要求勞務派遣單位和用人單位，同時承擔因為勞動爭議引起的法律責任，有勞務派遣的勞動爭議案件，里面牽涉的人員比較多，案件比較復雜，在遇到這里糾紛時，可以咨詢相關方面的專業(yè)人士進行指導。
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勞務派遣合同糾紛需要申請仲裁,仲裁不成的,再向法院提起訴訟。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
勞務派遣產生糾紛，若是勞務派遣單位與被派遣勞動者產生糾紛的，可以申請勞動仲裁；若是用工單位與被派遣勞動者產生糾紛的，不可以申請勞動仲裁，但是可以依法提起訴訟。
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勞務派遣是可以申請勞動仲裁嗎用工單位與勞務派遣單位之間的合同爭議，不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬于民事合同關系，所以不能夠申請勞動仲裁，應該通過法院訴訟途徑解決。
2020.04.23 390 -
勞務糾紛可以申請勞動仲裁嗎勞務糾紛不能夠申請勞動仲裁，以下勞動爭議才能申請：因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因確認勞動關系發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；其他。
2020.03.02 216 -
勞務派遣如何申請勞動仲裁勞務派遣申請勞動仲裁的流程如下： 1、提交申請書。當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將申訴書
2022.12.29 4,294
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勞務派遣勞動合同糾紛可以申請勞動仲裁嗎?
用工單位與勞務派遣單位之間的合同爭議，不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬于民事合同關系，所以不能夠申請勞動仲裁，應該通過法院訴訟途徑解決。 《勞動爭議調解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內的用
2022-05-01 15,340 -
勞務派遣勞動合同糾紛可以申請勞動仲裁嗎
用工單位與勞務派遣單位之間的合同爭議，不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬于民事合同關系，所以不能夠申請勞動仲裁，應該通過法院訴訟途徑解決。 《勞動爭議調解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內的用
2022-04-21 15,340 -
勞務派遣勞動糾紛可以勞動仲裁嗎?
1、發(fā)生勞務派遣糾紛是否可以勞動仲裁要看是誰與誰發(fā)生糾紛，若是勞務派遣單位與被派遣勞動者產生糾紛的，可以申請勞動仲裁;若是用工單位與被派遣勞動者產生糾紛的，不可以申請勞動仲裁，但是可以依法提起訴訟。
2022-11-19 15,340 -
勞務派遣合同糾紛可以申請勞動仲裁嗎？
用工單位與勞務派遣單位之間的合同爭議，不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬于民事合同關系，所以不能夠申請勞動仲裁，應該通過法院訴訟途徑解決。 《勞動爭議調解仲裁法》 第二條中華人民共和國境內的用
2022-05-01 15,340
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01:11
勞務合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務合同糾紛中的當事人可以通過調解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,901 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,680 2022.05.11 -
00:56
公司調崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔一個舉證責任證明其調
4,765 2022.04.17
