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簽了一份合同但是第一天沒簽怎么辦

2022-11-27 02:27

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2022-11-27回復(fù)

一般來說,單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者入職一個(gè)月內(nèi)與你簽訂勞動(dòng)合同,超過一個(gè)月未簽訂就是違法的,單位應(yīng)當(dāng)支付勒索罪從入職滿一個(gè)月后的第二天起到補(bǔ)訂勞動(dòng)合同前一天止期間的雙倍工資。如果補(bǔ)訂勞動(dòng)合同簽第一天入職的日期,那么等于是單位規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn),一旦簽訂,那么單位可以證明單位沒有違法,勞動(dòng)者也就不能維權(quán)。如果勞動(dòng)者在補(bǔ)訂勞動(dòng)合同之前提出維權(quán)(超過一個(gè)月未簽訂合同),那么是可以維權(quán)的,只要能夠提供與該單位存在勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)

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用人單位不肯給員工勞動(dòng)合同,如果不能協(xié)商解決,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。

張麗麗律師

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勞動(dòng)者跟公司簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候往往是簽雙份,按照正常的狀態(tài)都是勞動(dòng)者一份,公司留一份。用人單位沒有將一份勞動(dòng)合同給勞動(dòng)者,只要雙方簽字蓋章,勞動(dòng)合同是否生效,得看具體的內(nèi)容。

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  • 入職簽了合同但是一直沒給我那份怎么辦
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    簽訂的勞動(dòng)合同沒有給勞動(dòng)者,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與用人單位協(xié)商,無法協(xié)商的應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴用人單位。用人單位與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同后,不把合同交付勞動(dòng)者,造成勞動(dòng)合同的簽訂流于形式,勞動(dòng)合同被修改或被用人單位單方添加的情況時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)

    2020.10.02 1,491
  • 合同簽字了但是對(duì)方?jīng)]有給我一份
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    是違法的。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

    2020.08.26 550
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    可以雙方協(xié)商同意后解約。一般來說,勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,是可以解除勞動(dòng)合同的。

    2020.08.16 271
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  • 合同簽了一個(gè)月, 第二天上班了, 但是沒有簽合同

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  • 簽了一份合同但合同簽訂和履行不是同一人怎么辦?

    就你說的簽合同和出錢的不是同一個(gè)人,這屬于合同簽訂和履行不是同一人。對(duì)于這種情況合同當(dāng)事人究竟是誰如果有疑義,可以依據(jù)合同的實(shí)際履行情況來判斷,不僅僅看甲方乙方簽字。租金給付日期不明,一般是出租方提出

    2022-06-22 15,340
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    2021-12-14 15,340
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    租房簽了一年合同,如果合同尚未到期就搬走,則承租方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。就租房而言,通常租賃合同會(huì)約定承租方繳納一定的押金,并約定當(dāng)承租方違約解除合同時(shí),出租方有權(quán)沒收押金。即使沒有類似約定,出租方也有權(quán)要求承租方繼續(xù)履行合同,或者賠償出租方的

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