合同補(bǔ)訂順延一年有效嗎?
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改變合同是由單位提出，合同的改變是應(yīng)經(jīng)雙方同意才能簽約生效，員工不愿變更新合同，實際是不可行的。或者解除，單位給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，或者簽訂新合同。 協(xié)商不一致時，舊合同還有執(zhí)行的可能嗎？ 順延的一年時間，在單位的工作期間屬于原合同的延續(xù)，拒簽新合同，提出續(xù)簽原舊合同，關(guān)鍵是原合同的客觀條件是否還存在？
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應(yīng)當(dāng)續(xù)簽?！白詣禹樠印边@種約定在勞動合同中屬于無效條款。勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同；并沒有這種似確定又似不確定終止期限的勞動合同。而且連續(xù)簽到2次固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。如果自動順延有效，將會侵犯勞動者要求訂立無固定期限勞動合同的合法權(quán)利。
合同順延一年需要重新簽訂，合同順延條款需要主合同雙方當(dāng)事人簽署，需要明確延期的具體時間，并在協(xié)議中注明，需要明確主合同的內(nèi)容，或者將主合同作為附件的形式，最后由雙方簽字確認(rèn)。
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勞動合同關(guān)系順延有效嗎?看情況： 一、當(dāng)勞動合同期滿時，如果勞動者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，那么勞動合同的期限應(yīng)當(dāng)自動延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止，即勞動合同順延有效。 二、不符合上述情況的，順延無效。
2020.09.01 181 -
勞動合同順延無效嗎勞動合同中約定“自動順延”條款就使勞動合同的期限超出了三種法定類型。根據(jù)勞動合同類型法定的原則，超出的類型不具有合法性，此類“約定順延”的條款不具備法律效力。
2020.05.05 321 -
勞動合同有效期可以順延嗎？這需要視情況而定。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)勞動合同期滿時，如果勞動者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，那么勞動合同的期限應(yīng)當(dāng)自動延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。除開法定順延的情形，勞動合同到期最好重新簽訂。
2020.03.20 176
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勞動合同順延三年有效嗎
1、看情況而定。 2、當(dāng)勞動合同期滿時，如果勞動者在合同期滿三年后還在醫(yī)療期內(nèi)，那么勞動合同的期限應(yīng)當(dāng)自動延續(xù)到醫(yī)療期滿為止，即勞動合同順延三年有效。 3、不符合上述情況的，勞動合同順延三年沒有效。
2022-06-10 15,340 -
合同有效期順延嗎
勞動合同的約定順延是指用人單位和勞動者在勞動合同期限屆滿時，任何一方未就合同的終止提出異議，則自動順延原勞動合同條件而達(dá)成一致的意思表示。根據(jù)我國現(xiàn)行的法律規(guī)定及司法實踐可見，該種約定不違反法律禁止性
2022-07-13 15,340 -
勞動合同順延幾年有效
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十五條規(guī)定，勞動合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規(guī)定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動
2022-07-13 15,340 -
順延一年時間后原合同是否有效
改變合同是由單位提出，合同的改變是應(yīng)經(jīng)雙方同意才能簽約生效，員工不愿變更新合同，實際是不可行的。或者解除，單位給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，或者簽訂新合同。 協(xié)商不一致時，舊合同還有執(zhí)行的可能嗎？ 順延的一年時間，
2022-03-21 15,340
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幾歲簽訂合同有效嗎具備民事行為能力是簽訂合同的前提條件。民事行為能力是指，自然人能夠獨自實施民事法律行為，行使權(quán)利、履行義務(wù)以及承擔(dān)民事責(zé)任的一種資格。每個人的的民事行為能力，因為年齡、智力等條件有所不同，法律將自然人的民事行為能力分為完全民事行為能力，限制
1,533 2022.04.15 -
01:11
掃描簽訂合同有效嗎按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定，雙方當(dāng)事人采用合同書的形式訂立合同的，從雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的時候開始合同成立。 除此之外，當(dāng)事人用合同書形式訂立合同的，雙方簽字或者蓋章的地點，則為合同成立的地點。 所以，訂立書面合同的，從雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章
2,946 2022.04.15 -
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郵寄簽訂合同有效嗎以郵寄方式簽訂的合同是有效的。合同具有以下三個生效要件：1、行為人具有相應(yīng)的締約能力；2、意思表示真實；3、不違反強(qiáng)制性法律或者社會公共利益。在這種情況下，郵寄簽訂合同只要具備合同的生效要件即行為人有相應(yīng)的締約能力、意思表示真實以及合同的內(nèi)
4,150 2022.04.15
