勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中的補(bǔ)償款如何確定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
員工與公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中常見(jiàn)的補(bǔ)償款項(xiàng)有下列幾項(xiàng)： 1、雙倍工資 前提是建立勞動(dòng)關(guān)系1個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同，且未過(guò)時(shí)效(1年)，標(biāo)準(zhǔn)每月實(shí)際工資。 2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 前提非因員工原因解除勞動(dòng)關(guān)系，如重大過(guò)錯(cuò)、主動(dòng)辭職等;標(biāo)準(zhǔn)為月平均工資(離職前12個(gè)月的)乘以在此單位工作年限(零頭部分不滿半年記為0.5，滿半年記為1)。 （1）如單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系后雙方協(xié)商一； （2）員工因拖欠工資、未交保險(xiǎn)等原因辭職； （3）單位因員工醫(yī)療期滿、不能勝任或其他情勢(shì)變更等原因，經(jīng)過(guò)調(diào)崗或變更勞動(dòng)合同的程序后提出解除勞動(dòng)關(guān)系的； （4）經(jīng)濟(jì)性裁員； （5）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，因合同到期解除勞動(dòng)關(guān)系的； 3、待通知金 前提同上述 c項(xiàng)情形;標(biāo)準(zhǔn)為上月工資； 4、違法解除 勞動(dòng)關(guān)系賠償金前提為勞動(dòng)合同未到期，單位提出解除勞動(dòng)合同，且不能滿足支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形或程序;標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
(1)用人單位與其他單位合并的，合并前發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由合并后的單位為當(dāng)事人;用人單位分立為若干單位的，其分立前發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由分立后的實(shí)際用人單位為當(dāng)事人。用人單位分立為若干單位后，對(duì)承受勞動(dòng)權(quán)利、義務(wù)的單位不明確的，分立后的單位均為當(dāng)事人。 (2)用人單位招用沿未解除的勞動(dòng)者，原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以列新的用人單位為。原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的，可以列勞動(dòng)者為第三人。 (3)原用人單位以新的用人單位和勞動(dòng)者共同侵權(quán)為由向人民法院起訴的，新的用人單位和勞動(dòng)者列為共同被告。 (4)勞動(dòng)者在用人單位與其他平等主體之間的承包經(jīng)營(yíng)期間，與發(fā)包方和承包方雙方或者一方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，依法向人民法院起訴的，應(yīng)當(dāng)將承包方和發(fā)包方作為當(dāng)事人。
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄，雙方當(dāng)事人分別向兩個(gè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄；對(duì)仲裁裁決不服的可以起訴，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議案中管轄權(quán)如何確定由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄，勞動(dòng)合同履行不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄，勞動(dòng)合同履行不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
2020.11.26 275 -
如何確定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的管轄權(quán)？在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，管轄權(quán)屬于勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。雙方當(dāng)事人分別向兩個(gè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄；對(duì)仲裁裁決不服的可以起訴，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件則由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民
2020.11.04 139 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的訴訟管轄如何確定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法院訴訟階段應(yīng)由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。
2020.08.31 171
-
員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議爭(zhēng)議案件中常見(jiàn)的補(bǔ)償款項(xiàng)的確定及補(bǔ)償款項(xiàng)？
員工與公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中常見(jiàn)的補(bǔ)償款項(xiàng)有下列幾項(xiàng)： 1、雙倍工資 前提是建立勞動(dòng)關(guān)系1個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同，且未過(guò)時(shí)效(1年)，標(biāo)準(zhǔn)每月實(shí)際工資。 2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 前提非因員工原因解除勞動(dòng)關(guān)系，如
2022-04-08 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件如何確定管轄？
勞動(dòng)訴訟的管轄權(quán)由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。需要注意的是，勞動(dòng)爭(zhēng)議在起訴前需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件如何確定管轄
勞動(dòng)部在給北京市勞動(dòng)局《關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件管轄范圍的復(fù)函》（勞部發(fā)[1995]209號(hào)）中對(duì)此問(wèn)題作了明確說(shuō)明：“《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第18條規(guī)定‘發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的企業(yè)與職工不在同一個(gè)仲裁委員會(huì)管轄地
2022-02-03 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議案中管轄權(quán)如何確定
在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，管轄權(quán)屬于勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。雙方當(dāng)事人分別向兩個(gè)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄；對(duì)仲裁裁決不服的可以起訴，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件則由用
2022-05-15 15,340
-
01:05
勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄法院的規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地，或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行仲裁前置程序，應(yīng)當(dāng)先向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的受案范圍是中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)和職工
2,433 2022.04.17 -
01:16
如何確定專利侵權(quán)案件的管轄對(duì)專利侵權(quán)案件的管轄進(jìn)行確定，可按照以下規(guī)定： 沒(méi)有經(jīng)過(guò)專利權(quán)人的同意，為了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，而對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行制造、使用、銷售發(fā)明等的行為，由該產(chǎn)品制造地的法院進(jìn)行管轄，不清楚制造地的，由該產(chǎn)品的使用地或銷售地的法院受理。 為了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目的而使用專利方
525 2022.04.17 -
00:59
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動(dòng)爭(zhēng)議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會(huì)為管轄，這兩個(gè)之間是沒(méi)有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,656 2022.04.17
