解除勞動關(guān)系還能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
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如果勞動者是被用人單位辭退或者是被迫辭職的，并且有用人單位開具的解除勞動關(guān)系證明，用人單位有為勞動者繳納失業(yè)保險滿一年的，勞動者是可以領(lǐng)取失業(yè)金的。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。
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公司解除勞動關(guān)系后，員工辦理和領(lǐng)取失業(yè)金的手續(xù)：先攜帶解約證明去指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記；然后領(lǐng)取失業(yè)登記證明；再攜帶該證明和本人的身份證去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取失業(yè)金；最后經(jīng)審核通過，就可以按規(guī)定領(lǐng)取。
失業(yè)金的領(lǐng)取必須是非因本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括： 1、終止勞動合同的； 2、被用人單位解除勞動合同的； 3、被用人單位開除、除名和辭退的； 4、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的。
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自愿解除勞動關(guān)系失業(yè)金領(lǐng)取問題勞動者自愿與公司解除勞動合同的是不可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。享受失業(yè)保險待遇應(yīng)同時具備下列條件： 1.非本人意愿中斷就業(yè)的。 2.依法辦理了失業(yè)保險登記，并有求職要求的。 3.依法參加了失業(yè)保險，所在用人單位和本人按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的。
2020.07.25 254 -
解除勞動合同能領(lǐng)取失業(yè)金嗎參加失業(yè)保險，繳費滿1年，非因本人意愿解除勞動合同，并已辦理實業(yè)登記的，有求職要求的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。
2020.04.24 209 -
解除勞動合同能領(lǐng)取失業(yè)金嗎解除勞動合同是否可以領(lǐng)取失業(yè)金視以下情況而定： 1、在法定勞動年齡內(nèi)非自愿性失業(yè)，勞動者可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金； 2、如果勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的或者營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，勞動者不可以申請領(lǐng)取失業(yè)金。 用人單位應(yīng)當(dāng)及
2022.06.25 994
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解除勞動關(guān)系還能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
在符合申領(lǐng)失業(yè)保險金其他條件前提下，若單位提出解除，并且有相應(yīng)的離職證明佐證，可以；反之，員工提出解除，且有相關(guān)的離職證明記錄，不行。
2022-10-23 15,340 -
自愿解除勞動關(guān)系還能領(lǐng)失業(yè)金嗎
勞動者自愿解除勞動關(guān)系失業(yè)金不可領(lǐng)取。 法律上規(guī)定，享受失業(yè)金應(yīng)當(dāng)具備以下要件： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年以上的； 2、在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的
2022-11-09 15,340 -
解除勞動關(guān)系可以領(lǐng)取失業(yè)金嗎？
參加失業(yè)保險繳費滿一年解除勞動關(guān)系后可以領(lǐng)取失業(yè)金，解除勞動關(guān)系證明要寫清楚勞動者的入職離職時間、解除勞動合同的原因等關(guān)鍵信息。 失業(yè)金的領(lǐng)取必須是非因本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括： 1、終止勞動合同
2023-02-27 15,340 -
勞動者主動解除勞動關(guān)系還能領(lǐng)失業(yè)保險金嗎
根據(jù)《社會保險法》第四十五條規(guī)定，“非本人意愿中斷就業(yè)”是領(lǐng)取失業(yè)保險金的必備條件，無論何種情況，勞動者主動解除勞動關(guān)系不能領(lǐng)取失業(yè)保險金。附：社會保險法第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基
2022-03-15 15,340
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勞動者怎樣才能解除勞動關(guān)系勞動者解除勞動關(guān)系的方式有以下情況： 1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，只要協(xié)商的內(nèi)容、形式、程序不違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，就可以解除勞動合同； 2、預(yù)告解除； （1）勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； （2）勞動者在試用期
905 2023.01.04 -
01:35
如何解除勞動關(guān)系解除勞動關(guān)系方式，具體如下： 1、勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同； 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同； 3、勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 用人單位有下列情形之一的，勞動者可
2,059 2022.06.15 -
01:02
合同到期能領(lǐng)取失業(yè)金嗎合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金。因為只有符合法定條件，勞動者才可以領(lǐng)取失業(yè)金。依據(jù)《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金： 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿１年的； 2、非因本人意愿
5,107 2022.04.17
