勞動合同中關(guān)于商業(yè)秘密的約定內(nèi)容包括哪些
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勞動合同就是用人單位與勞動者的一種協(xié)議書，可以在其中約定商業(yè)秘密的內(nèi)容。按照規(guī)定，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同后的一定時間內(nèi)（不超過6個月），調(diào)整其工作崗位，變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；也可以約定用人單位對掌握商業(yè)秘密的職工規(guī)定在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)（不超過3年），不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，但用人單位應(yīng)當給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟補償。
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商業(yè)秘密的范圍： 1、技術(shù)信息。它是指憑經(jīng)驗或技能所產(chǎn)出的，在實際中尤其是工業(yè)中適用的技術(shù)情報、數(shù)據(jù)或知識。它包括化學配方、工藝流程、未申請專利的設(shè)計、技術(shù)秘訣等。 2、經(jīng)營信息。它是指具有秘密性質(zhì)的經(jīng)營管理方法及與經(jīng)營管理方法密切相關(guān)的信息和情報。它包括管理方法、企業(yè)營銷戰(zhàn)略、客戶名單、貨源情報等。
商業(yè)秘密權(quán)的內(nèi)容，主要包括秘密性、客觀有用性以及保密性三方面。因為根據(jù)我國相關(guān)法律，商業(yè)秘密指的是不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。其中，不為公眾所知悉指的就是秘密性，沒有他人知曉商業(yè)秘密的具體內(nèi)容，這也是商業(yè)秘密的核心特征。能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性指的就是客觀有用性，能夠為權(quán)利人創(chuàng)造價值，否則就沒有必要對其進行保密。采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，指的就是保密性，在外觀上形成商業(yè)秘密。這里強調(diào)的是保密的行為，從而使一般人不易從公開渠道直接獲取。
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商業(yè)秘密權(quán)的內(nèi)容包括哪些商業(yè)秘密的概念規(guī)定在《反不正當競爭法》第九條第四款，本法所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等商業(yè)信息。據(jù)此可以歸納商業(yè)秘密的保護范圍包括： 1、符合《反不正當競爭法》規(guī)定的技術(shù)信息
2020.10.31 222 -
公司商業(yè)秘密包括哪些具體內(nèi)容企業(yè)商業(yè)秘密一般都包括： 1、與技術(shù)有關(guān)的結(jié)構(gòu)、原料、組分、配方、材料、樣品、樣式或步驟、算法、數(shù)據(jù)、計算機程序及其有關(guān)文檔等信息； 2、與經(jīng)營活動有關(guān)的創(chuàng)意、管理、銷售、財務(wù)、計劃、樣本等信息。
2020.09.09 774 -
關(guān)于商業(yè)秘密的內(nèi)容范圍商業(yè)秘密可以分為兩大類：即技術(shù)信息和經(jīng)營信息。內(nèi)容： 1、產(chǎn)品。 2、配方。 3、工藝程序。 4、機器設(shè)備及其改進。 5、研究與開發(fā)的文件。6.通信。7.公司內(nèi)部文件。8.客戶情報。9.財務(wù)和會計報表。10.訴訟情況。 11、公司的規(guī)范和戰(zhàn)
2020.02.18 373
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勞動合同中關(guān)于商業(yè)秘密的約定
勞動合同就是用人單位與勞動者的一種協(xié)議書，可以在其中約定商業(yè)秘密的內(nèi)容。按照規(guī)定，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同后的一定時間內(nèi)（不超過6個月），調(diào)整其工作崗位，變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容
2022-03-20 15,340 -
商業(yè)秘密包括哪些內(nèi)容？
是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括非專利技術(shù)和經(jīng)營信息兩部分。用人單位與勞動者可以在中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與相關(guān)的保密事項。
2022-08-26 15,340 -
認定商業(yè)秘密包括哪些內(nèi)容
認定商業(yè)秘密： 一、不為公眾所知悉，即不為不特定的人所知的秘密性； 二、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，即一定的經(jīng)濟價值性； 三、具有實用性，即商業(yè)秘密一定要具有現(xiàn)實的使用價值； 四、權(quán)利人必須采取保密措施。
2022-05-16 15,340 -
勞動合同中對保密協(xié)議和商業(yè)秘密條款的約定包括哪些主要內(nèi)容有哪些
包括的內(nèi)容如下： 1、明確保密信息范圍 用人單位在約定保密內(nèi)容時，務(wù)必把需要保密的對象、范圍、內(nèi)容和期限等明確下來，最好通過列舉的方式列明所有需要保密內(nèi)容，否則很容易因約定不明引發(fā)訴訟糾紛。不同的企業(yè)
2022-04-01 15,340
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商業(yè)秘密權(quán)的內(nèi)容包括哪些商業(yè)秘密權(quán)的內(nèi)容，主要包括秘密性、客觀有用性以及保密性三方面。因為根據(jù)我國相關(guān)法律，商業(yè)秘密指的是不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 其中，不為公眾所知悉指的就是秘密性，沒有他人知
2,439 2022.04.15 -
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商業(yè)秘密權(quán)的內(nèi)容包括什么商業(yè)秘密權(quán)的內(nèi)容包括以下四種：1、占有權(quán)，是指權(quán)利人對商業(yè)秘密實際上的控制與管理。這種控制與管理必須采取合理的保密措施，防止他人采取不合法、不正當手段獲取、泄露與使用。2、使用權(quán)，是指權(quán)利人依照商業(yè)秘密的性質(zhì)和用途對其加以利用。權(quán)利人有權(quán)依
2,389 2022.04.17 -
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商業(yè)秘密的內(nèi)容和范圍在我國，明確對商業(yè)秘密作出規(guī)定和保護的法律，主要是2019年新修訂的反不正當競爭法。根據(jù)反不正當競爭法第九條規(guī)定，商業(yè)秘密主要是指那些具有秘密性、商業(yè)價值性、保密性的商業(yè)信息。具體包括了，企業(yè)或者個人的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息等商業(yè)信息
1,607 2022.04.17
