勞動合同中關(guān)于商業(yè)秘密的約定的內(nèi)容
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勞動合同就是用人單位與勞動者的一種協(xié)議書，可以在其中約定商業(yè)秘密的內(nèi)容。按照規(guī)定，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同后的一定時間內(nèi)（不超過6個月），調(diào)整其工作崗位，變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；也可以約定用人單位對掌握商業(yè)秘密的職工規(guī)定在終止或解除勞動合同后的一定期限內(nèi)（不超過3年），不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與原單位有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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商業(yè)秘密可以分為兩大類：即技術(shù)信息和經(jīng)營信息。內(nèi)容： 1、產(chǎn)品。 2、配方。 3、工藝程序。 4、機(jī)器設(shè)備及其改進(jìn)。 5、研究與開發(fā)的文件。6.通信。7.公司內(nèi)部文件。8.客戶情報。9.財務(wù)和會計報表。10.訴訟情況。 11、公司的規(guī)范和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)范。
可以約定掌握商業(yè)秘密的勞動者，在終止或者解除勞動合同后一定期限內(nèi)(不超過3年)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，但用人單位應(yīng)當(dāng)給予該職工一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容商業(yè)秘密可以分為兩大類：即技術(shù)信息和經(jīng)營信息。內(nèi)容： 1、產(chǎn)品。 2、配方。 3、工藝程序。 4、機(jī)器設(shè)備及其改進(jìn)。 5、研究與開發(fā)的文件。6.通信。7.公司內(nèi)部文件。8.客戶情報。9.財務(wù)和會計報表。10.訴訟情況。 11、公司的規(guī)范和戰(zhàn)
2020.02.26 297 -
企業(yè)在勞動合同中如何約定保守公司商業(yè)秘密在勞動合同中企業(yè)與職工可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第四十三條的規(guī)定，當(dāng)事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密，無論合同是否成立，不得泄露或者不正當(dāng)使用。泄露或者不正當(dāng)使用該商業(yè)秘密給對方造成損
2020.04.24 210 -
可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密嗎根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者與用人單位在簽訂勞動合同時，可以約定保守商業(yè)秘密事項(xiàng)這一條款。
2020.01.09 203
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勞動合同中關(guān)于商業(yè)秘密的約定
勞動合同就是用人單位與勞動者的一種協(xié)議書，可以在其中約定商業(yè)秘密的內(nèi)容。按照規(guī)定，可以約定在勞動合同終止前或該職工提出解除勞動合同后的一定時間內(nèi)（不超過6個月），調(diào)整其工作崗位，變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容
2022-03-20 15,340 -
勞動合同中如何約定商業(yè)秘密方面的內(nèi)容
用人單位與掌握商業(yè)秘密的勞動者，在勞動合同中可以約定勞動終止前或者勞動者提出解除勞動合同后一定時間內(nèi)(不超過6個月)，調(diào)離其工作崗位，變更勞動合同的有關(guān)內(nèi)容；還可以約定掌握商業(yè)秘密的勞動者，在終止或者
2022-06-29 15,340 -
勞動合同關(guān)于商業(yè)秘密約定怎么約定？
可以約定掌握商業(yè)秘密的勞動者，在終止或者解除勞動合同后一定期限內(nèi)(不超過3年)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，但用人單位應(yīng)當(dāng)
2022-07-13 15,340 -
勞動合同關(guān)于商業(yè)秘密的約定怎樣規(guī)定
可以約定掌握商業(yè)秘密的勞動者，在終止或者解除勞動合同后一定期限內(nèi)(不超過3年)，不得到生產(chǎn)同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)同類產(chǎn)品或者經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，但用人單位應(yīng)當(dāng)
2022-06-24 15,340
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商業(yè)秘密的內(nèi)容和范圍在我國，明確對商業(yè)秘密作出規(guī)定和保護(hù)的法律，主要是2019年新修訂的反不正當(dāng)競爭法。根據(jù)反不正當(dāng)競爭法第九條規(guī)定，商業(yè)秘密主要是指那些具有秘密性、商業(yè)價值性、保密性的商業(yè)信息。具體包括了，企業(yè)或者個人的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息等商業(yè)信息
1,607 2022.04.17 -
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商業(yè)秘密權(quán)的內(nèi)容包括哪些商業(yè)秘密權(quán)的內(nèi)容，主要包括秘密性、客觀有用性以及保密性三方面。因?yàn)楦鶕?jù)我國相關(guān)法律，商業(yè)秘密指的是不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。 其中，不為公眾所知悉指的就是秘密性，沒有他人知
2,437 2022.04.15 -
01:34
商業(yè)秘密權(quán)的內(nèi)容包括什么商業(yè)秘密權(quán)的內(nèi)容包括以下四種：1、占有權(quán)，是指權(quán)利人對商業(yè)秘密實(shí)際上的控制與管理。這種控制與管理必須采取合理的保密措施，防止他人采取不合法、不正當(dāng)手段獲取、泄露與使用。2、使用權(quán)，是指權(quán)利人依照商業(yè)秘密的性質(zhì)和用途對其加以利用。權(quán)利人有權(quán)依
2,389 2022.04.17
