補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用怎么算？
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補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用是社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由社保局責(zé)令其限期補(bǔ)繳。用人單位補(bǔ)交的，只需要補(bǔ)交其應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的部分，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分，由勞動(dòng)者負(fù)責(zé)補(bǔ)交。第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。另可依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》，具體可向地人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁部門申訴。
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社保補(bǔ)交費(fèi)用的計(jì)算是按用人單位上月繳費(fèi)額的10%來計(jì)算，并從欠繳之日起，每日向其加收萬分之五的滯納金；其中欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的，還需繳納相應(yīng)的利息。
按靈活就業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)繳納參保人員按照個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至年滿15年。如繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿65周歲、女年滿55周歲時(shí)仍不滿足規(guī)定繳費(fèi)年限的，本人自愿也可以按個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員當(dāng)年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一次性補(bǔ)繳不足15年差額年限的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 醫(yī)療險(xiǎn)補(bǔ)繳政策： 參保人員繳納基本醫(yī)保費(fèi)男不滿25年、女不滿20年的，以上年全市職工平均工資的70%為基數(shù)，按7%的比例，繼續(xù)按月繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 對于延期繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并達(dá)到按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的參保人員但仍不滿足基本醫(yī)療保險(xiǎn)年限要求的，也可自愿申請一次性補(bǔ)繳差額年限的基本醫(yī)保費(fèi)。補(bǔ)繳后基本養(yǎng)老金將不低于最低標(biāo)準(zhǔn)對于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保人員補(bǔ)繳保費(fèi)至規(guī)定年限后，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)，次月起享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老金低于本市基本養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交費(fèi)用怎么算1、凡補(bǔ)繳2011年6月30日前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位和人員，按相應(yīng)年份全省在崗職工平均工資的60%或100%為基數(shù)，單位按20%、個(gè)人按8%比例補(bǔ)繳年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，靈活就業(yè)人員按20%比例補(bǔ)繳年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。并從欠費(fèi)之日起，加收滯納
2020.07.12 422 -
社保補(bǔ)繳費(fèi)用怎么算社保補(bǔ)繳費(fèi)用為需欠繳的社保費(fèi)加上滯納金和利息。滯納金的數(shù)額為每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬分之五；利息只針對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，是根據(jù)銀行當(dāng)年的利率計(jì)算得出的。
2020.09.23 382 -
費(fèi)用社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是指在社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用，它是社會(huì)保險(xiǎn)基金的最主要來源。也可以認(rèn)為是社會(huì)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)人（國家）為了承擔(dān)法定的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任，而向被保險(xiǎn)人（雇員和雇主）收繳的費(fèi)用。
2020.07.11 187
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社保補(bǔ)交費(fèi)用怎么算
社保補(bǔ)交費(fèi)用的計(jì)算是按用人單位上月繳費(fèi)額的10%來計(jì)算，并從欠繳之日起，每日向其加收萬分之五的滯納金；其中欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的，還需繳納相應(yīng)的利息。
2022-06-08 15,340 -
社保補(bǔ)交怎么算費(fèi)用
社保補(bǔ)交費(fèi)用的計(jì)算是按用人單位上月繳費(fèi)額的10%來計(jì)算，并從欠繳之日起，每日向其加收萬分之五的滯納金；其中欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的，還需繳納相應(yīng)的利息。
2022-06-08 15,340 -
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)怎樣補(bǔ)交
違法解除勞動(dòng)合同，打官司期間停交的養(yǎng)老保險(xiǎn)主張公司補(bǔ)交。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。 用人單位逾期仍未繳納
2022-04-11 15,340 -
要交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，咨詢社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么算？
繳納時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）其他應(yīng)收(付)款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）貸：銀行存款計(jì)提時(shí)借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）貸：應(yīng)付職工薪酬--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）發(fā)放工資時(shí)
2022-06-23 15,340
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01:11
單位補(bǔ)交社保,怎么補(bǔ)交單位補(bǔ)交社保的規(guī)定如下：社保補(bǔ)繳所需資料：參保人的社?？?、身份證，；補(bǔ)繳月份的工資流水證明；補(bǔ)繳月份會(huì)計(jì)憑證；參保人的補(bǔ)繳時(shí)間段勞動(dòng)合同、個(gè)稅記錄等。補(bǔ)交需由用人單位提出申請：只能單位名義補(bǔ)繳。個(gè)人不能補(bǔ)繳。如果在補(bǔ)繳期間有任職單位，可通過
7,579 2022.04.18 -
01:15
社區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么交劃算社區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)多交多得，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)年限越長，能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)，集體補(bǔ)助，政府補(bǔ)貼構(gòu)成。繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶，按國家規(guī)定計(jì)算利息。個(gè)人繳費(fèi)分為了多個(gè)檔次，從100元到3000元不等，而且地方政府也可
2,550 2022.04.17 -
01:29
職工醫(yī)保怎么補(bǔ)交費(fèi)用職工醫(yī)保補(bǔ)繳費(fèi)用如下：補(bǔ)繳社保到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)中心補(bǔ)繳。直接提供補(bǔ)交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財(cái)務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。還有員工的勞動(dòng)合同復(fù)印件，單位起草一份補(bǔ)繳申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補(bǔ)交保險(xiǎn)。上面注明員工姓名和身份
9,826 2022.04.17
