工地干活手指斷了應該怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
這屬于工傷的,至于賠償要看具體情況的,本案的處理方式有兩種,1、如果員工和單位之間有勞動合同,則員工的事故可以認定為工傷,可以享受工傷待遇;即使沒有書面的勞動合同,只要有證據證明雙方存在勞動關系,也可以申請工傷認定;其法律依據是工傷保險條列第14條的規(guī)定:職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,可以認定為工傷;具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金、傷殘津貼等;2、如果單位不承認與員工存在勞動關系,而勞動者又沒有證據證明勞動關系的存在,則可以按雇傭關系中人身損害賠償的要求向單位索賠;具體的索賠項目有醫(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、交通費、傷殘賠償金、被撫養(yǎng)人的生活費、精神損失費等,這兩種處理方式都可行,建議委托你們當地律師幫你們計算
對內容有疑問,可立即反饋反饋
1、向勞動部門申請工傷認定。根據《工傷保險條例》的規(guī)定:所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內,向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、勞動部門認定工傷并治療終結、傷情基本穩(wěn)定后,由單位或受傷職工個人向勞動部門申請勞動能力鑒定。 3、根據鑒定的傷殘等級,由職工向所在單位和工傷保險部門申請工傷待遇。如果單位不肯支付工傷待遇的,職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
-
手指斷了工傷應該怎么賠償
發(fā)生工傷導致手指斷了的賠償的問題,要根據受傷手指的損傷程度到相關部門做一個傷殘等級鑒定,根據傷殘級別來進行賠償。一般來說除大拇指外,其他的很大可能是十級傷殘,具體的級別還是要應由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結論。根據不同的傷殘等級,所獲得的
2022.12.14 4,066 -
-
在廠子里干活手指斷了怎么賠償
在工廠上班不小心被機器壓斷了一個手指的,屬于工傷,可以要求工傷待遇,其主要流程有: 1、向勞動部門申請工傷認定。 2、勞動部門認定工傷并治療終結、傷情基本穩(wěn)定后,由單位或受傷職工個人向勞動部門申請勞動能力鑒定。 3、根據鑒定的傷殘等級,由職
2020.04.23 859
-
工地干活手指斷了,應該怎么賠償
1.向人力資源和社會保障局申請工傷認定,需提供材料:工傷認定申請表,存在勞動關系,醫(yī)療診斷說明。社保局自受理之日起60日內作出是否屬于工傷認定的決定。2.傷情穩(wěn)定后,向勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定,
2022-03-22 15,340 -
工地干活手指斷了,應該怎么賠償?
本案件應首先區(qū)分是工傷糾紛還是雇傭損害賠償案件?兩者的賠償程序和標準有較大的區(qū)別,導致的賠償金額也有差距!屬于勞動糾紛應先申請工傷認定,再依法申請作出勞動能力鑒定,就鑒定結論要求賠償,協商不成的提起勞
2022-03-28 15,340 -
工地干活手指斷了應該怎么賠償
1、向勞動部門申請工傷認定 2由單位或受傷職工個人向勞動部門申請勞動能力鑒定。3、根據鑒定的傷殘等級,由職工向所在單位和工傷保險部門申請工傷待遇。、至于受傷后能得到多少賠償,要根據傷者的傷殘等級及當地
2022-03-24 15,340 -
工地干活手指斷了該怎么賠償
您需要承擔賠償責任。 最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以
2022-05-03 15,340
-
00:53
工地干活工傷怎么賠償工地干活工傷賠償的規(guī)定如下: 1、根據不同的傷殘等級,工傷賠償的項目也不同。工傷賠償的項目主要包括:醫(yī)療費,一次性傷殘補助金,一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資,伙食補助費,護理費; 2、如果單位給員工購買了工傷保險,那么除
1,521 2022.04.17 -
00:56
手指斷了一小節(jié)怎么賠手指斷了一小節(jié)怎么賠,具體要看斷的是哪根手指,是骨折還是離斷,離斷又是從什么地方斷,能否再植,以及再植后的功能性如何。一般情況下,除大拇指外,其他的很大可能是十級傷殘,具體的級別應由勞動能力鑒定部門出具書面鑒定結論。職工因工致殘被鑒定為十級
2,048 2022.05.11 -
00:55
工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷,工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險,則大部分的賠償由工傷保險支付,小部分的賠償由公司支付。如果公司沒有投保,則全部的賠償都由公司承擔。賠償的內容包括:一次性傷殘補助金;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;殘疾
3,365 2022.05.11