試用期工資和實習期的工資一樣嗎
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《勞動合同法》對實習期并無規(guī)定，僅對試用期進行了規(guī)定。 2、實習期與試用期是兩個不同的概念。 試用期的工資和待遇有法律明確的規(guī)定，而實習期沒有，實習期工資不受最低工資標準的約束。 3、如你所指的是試用期，改段期間工資，勞動者可與用人單位進行協(xié)商，但是法律為了保護勞動者的權(quán)益，設置了底線。即勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 4、一般情況下試用期內(nèi)幾個月的工資是一樣的。畢竟在試用期內(nèi)，勞動者對于業(yè)務是一個逐漸熟悉的過程，用人單位有權(quán)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，發(fā)放工資。
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1、試用期工資 勞動合同法規(guī)定，試用期工資應不低于轉(zhuǎn)正后工資的80%。第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。 2、實習工資 實習工資大多是指學生實習所獲得的報酬?！堵殬I(yè)學校學生實習管理規(guī)定》要求，實習單位應合理確定頂崗實習報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%，并按照實習協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生。這是首次提出頂崗實習學生報酬底線，從而避免“廉價勞動力”現(xiàn)象發(fā)生。
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實習期試用期有工資嗎實習生如果不與用人單位簽訂勞動合同，發(fā)放的工資不能作為薪金扣繳個人所得稅，而應按勞務報酬扣繳個人所得稅。勞務報酬扣繳個人所得稅的標準：一次收入4000元以下扣除費用800元（超過4000元扣除20%的費用），剩余部分按20%繳納個人所得稅。
2020.02.27 356 -
試用期和實習期一樣嗎?試用期和實習期不一樣。主要存在以下區(qū)別： 一、身份不同。處于試用期中的一方只能是勞動者；而處于實習期間的一方是在校學生。 二、權(quán)利義務關(guān)系不同。試用期雙方存在著勞動關(guān)系，用人單位對勞動者承擔無過錯責任，與勞動者共同履行繳納社會保險費用的義務
2020.01.12 197 -
試用期和實習期一樣試用期和實習期不一樣，二者的主要區(qū)別是： （1）實習期是指學生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程，其目的是為達到理論聯(lián)系實際和更好地學習理解科學文化知識。實習期只涉及在校學生，由于實習期內(nèi)與單位沒有形成勞動關(guān)系，拿低于當?shù)刈畹凸?/p>
2020.05.28 112
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實習期和試用期一樣的嗎？
試用期和實習期在法律上是不同的。實習期和試用期的區(qū)別：試用期由《勞動合同法》第十九條規(guī)定，實習期無限制；試用期用人單位對勞動者承擔無過錯責任，實習期用人單位不承擔無過錯責任；其他。
2021-11-03 15,340 -
試用期和實習期是一樣的嗎？
不一樣。 1、實習期是指學生在校期間，到單位的具體崗位上參與實踐工作的過程，其目的是為達到理論聯(lián)系實際和更好地學習理解科學文化知識。只涉及在校學生。所以實習期內(nèi)與單位沒有形成勞動關(guān)系，拿低于當?shù)刈畹凸?/p>
2022-07-15 15,340 -
實習期間工資和實習期工資有關(guān)系嗎
在校就讀的大學生到用人單位去實習是教學的一個組成部分,是一種培訓性質(zhì)的實習,不能算是一種用工行為。實習生與用人單位沒有形成勞動關(guān)系,用人單位無需按照最低工資標準支付勞動報酬。一些用人單位愿意提供給實習
2022-02-05 15,340 -
試用期工資、實習工資和轉(zhuǎn)正工資是怎么計算的
試用期工資應不低于轉(zhuǎn)正后工資的80%。 實習工資原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%，并按照實習協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生。 轉(zhuǎn)正工資必須是該公司給予在該崗位的正常工資以上。
2022-07-04 15,340
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試工期7天不給工資合法嗎試工期7天不給工資不合法。試用期也應當支付勞動者工資，且試用期工資不得低于轉(zhuǎn)正后工資的百分之八十。如果用人單位不給工資可以按照以下方式維護權(quán)利：首先，先去找公司領(lǐng)導進行協(xié)商，索要拖欠的工資。其次，如果與公司協(xié)商無果，那么就去當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大
5,859 2022.05.11 -
01:15
試用期公司拖欠工資怎么辦用人單位拖欠試用期職工工資的，當事人可以通過協(xié)商，申請勞動仲裁等的方式解決爭議，要回拖欠的工資。若用人單位拖欠工資，勞動者可以通過以下方式討薪：勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴?？梢缘疆?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員
2,424 2022.05.11 -
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工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因為工傷就導致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01
