廣州勞動仲裁要求退還工資可以嗎
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用人單位和勞動者解除勞動合同關(guān)系的需要向勞動者發(fā)出書面解除合同通知書，如果沒有，視為勞動合同關(guān)系沒有解除，用人單位仍需向你支付工資，如果用人單位拒絕發(fā)工資，你可以要求用人單位支付拖欠的工資和拖欠工資的經(jīng)濟補償金，同時也還可以要求解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，標(biāo)準(zhǔn)為一個月的工資。 關(guān)于社保方面的你可以向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門投訴，勞動保障部門會責(zé)令用人單位補繳；因為廣州對于社保方面勞動仲裁和法院是不直接處理的，需要勞動保障部門處理，如果對其處理結(jié)果不服的，可以提起行政訴訟。 至于社保金的標(biāo)準(zhǔn)，因你的工作地點長期在廣州，應(yīng)該適用廣州的標(biāo)準(zhǔn)。
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1、當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委。 2、首先，勞動仲裁是不受任何費用的，在仲裁之前，可以在現(xiàn)行向你所在的企業(yè)再進行一次調(diào)解，調(diào)解無果的話，可以直接到勞動仲裁機關(guān)去申請仲裁，根據(jù)相關(guān)規(guī)定：申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
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勞動仲裁可以要回工資嗎如果勞動者能依法提供相應(yīng)的證據(jù)證明其主張的，則申請勞動仲裁能要回工資。在仲裁裁決生效后，勞動者就可以按照單位履行支付工資的義務(wù)；單位拒不履行的，勞動者可以依法申請法院強制執(zhí)行。但是勞動者如果不能舉證證明其主張的，則可能不能要回其工資。
2020.08.01 874 -
跟單位勞動仲裁可以要求雙倍工資嗎不算，工資是工資，提成是提成。雙倍工資的賠償時按照實發(fā)工資，實發(fā)工資包括提成獎金等等，不能拿最低工資來參考。中國很多地方的仲裁機構(gòu)，往往在仲裁裁決的時候，錯誤地拿最低工資來參考，這是錯誤的，有的勞動部門變相維護企業(yè)的利益，所以在到法院起訴的
2020.05.23 291 -
可以通過勞動仲裁要工資嗎勞動者在勞動仲裁勝訴的，可以按生效調(diào)解書、裁決書索要拖欠的工資。勞動仲裁流程：提交書面仲裁申請；仲裁委員會受理；被申請人提交答辯書；成立仲裁庭；仲裁員回避；仲裁庭開庭；質(zhì)證和辯論；裁決前調(diào)解；作出仲裁裁決。
2020.12.05 198
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在廣州不發(fā)工資，勞動仲裁可以拿回工資嗎
用人單位和勞動者解除勞動合同關(guān)系的需要向勞動者發(fā)出書面解除合同通知書，如果沒有，視為勞動合同關(guān)系沒有解除，用人單位仍需向你支付工資，如果用人單位拒絕發(fā)工資，你可以要求用人單位支付拖欠的工資和拖欠工資的
2022-04-09 15,340 -
勞動仲裁還可以索要工資嗎？
用人單位不支付勞動者的工資，是侵害勞動者權(quán)利的行為。按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)，可以向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁主張合法權(quán)益。 勞
2022-08-29 15,340 -
勞動仲裁可以要求翻倍工資嗎
一般的工資可以主張，可以主張及時結(jié)算，翻倍的需要相關(guān)證據(jù)，當(dāng)時簽了合同什么的么，
2022-01-21 15,340 -
勞動仲裁可以要求雙倍工資嗎
勞動仲裁支持符合法定要求且未簽訂合同的雙倍工資，即用人單位自用工之日起一個月以上但不滿一年未與勞動者訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍工資?！秳趧雍贤ā返诎耸l規(guī)定，用人單位自用工之日起一個
2021-12-04 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,910 2022.05.11 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
2,989 2022.05.11 -
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勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,932 2022.05.11
