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九級(jí)工傷賠償五萬(wàn)行嗎?

2022-05-28 15:07

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1、九級(jí):醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(9個(gè)月工資社保支付)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(2個(gè)月工資、社保支付)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(8個(gè)月、單位支付) 2、如果單位沒(méi)有足額購(gòu)買社保的,一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的差額部分由單位補(bǔ)足 3、賠償項(xiàng)目較多,需要收集和提交較多證據(jù),訴訟需要技巧,建議依法委托專業(yè)律師處理,保障自己最大的賠償額

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工傷九級(jí)能否可以賠6萬(wàn),要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)定,有可能會(huì)賠償6萬(wàn)。九級(jí)傷殘的勞動(dòng)者,首先會(huì)受到從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性的傷殘補(bǔ)助金,通常是九個(gè)月的勞動(dòng)者工資。勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)者提出解除合同的,那么單位會(huì)一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

九級(jí)工傷可以賠償9個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金。如果職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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