公司拖欠工資多長時間可以申請勞動仲裁
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到發(fā)工資的時候公司不給你發(fā)你就可以申請勞動仲裁。 勞動部《對〈工資支付暫行規(guī)定〉有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》中對于“無故”作了排除性規(guī)定，無故拖欠’勞動者工資指用人單位無正當(dāng)理由超過規(guī)定付薪時間未支付勞動者工資。 不包括：用人單位遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因，無法按時支付工資；用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時過期支付勞動者工資，延期時間的最長限制可由各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門根據(jù)各地情況確定。其他情況下拖欠工資均為無故拖欠。 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。 《勞動法》第九十一條：“用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令其支付賠償金
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一般工資拖欠超過一個支付周期的，勞動者催告后仍不支付的，可以申請勞動仲裁。勞動者還可以通過以下方法討要工資：與用人單位協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向人民法院請求支付令；其他。
拖欠工資一個月可以申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》中的規(guī)定，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付，如果超過一個月沒有發(fā)放給勞動者的是拖欠工資。
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拖欠工資多長時間可以申請勞動仲裁拖欠工資一個月可以申請勞動仲裁，因為根據(jù)《勞動合同法》，規(guī)定了，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付，如果超過一個月沒有發(fā)放給勞動者的是拖欠工資。
2020.11.07 377 -
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如果拖欠工資多長時間可以申請勞動仲裁單位拖欠幾年工資，如果雙方的勞動關(guān)系還存續(xù)的，則勞動者還可以申請勞動仲裁。如果勞動關(guān)系已經(jīng)終止，則勞動者一般應(yīng)當(dāng)在終止之日起的一年內(nèi)申請仲裁；超過時效申請的，單位享有抗辯權(quán)。
2020.09.22 155
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公司拖欠工資，多長時間可以申請勞動仲裁
建立勞動關(guān)系后，員工按約定付出勞動，公司就要在約定時間內(nèi)支付工資。而有些公司因為經(jīng)營出現(xiàn)問題，公司財政吃緊一時拿不出工資，所以拖欠工資。如果一直拿不出錢的話，即屬于侵犯勞動者權(quán)益，員工可以申請勞動仲裁
2022-04-22 15,340 -
公司拖欠工資, 多長時間可以申請勞動仲裁
建立勞動關(guān)系后，員工按約定付出勞動，公司就要在約定時間內(nèi)支付工資。而有些公司因為經(jīng)營出現(xiàn)問題，公司財政吃緊一時拿不出工資，所以拖欠工資。如果一直拿不出錢的話，即屬于侵犯勞動者權(quán)益，員工可以申請勞動仲裁
2022-04-13 15,340 -
公司拖欠工資多長時間可以申請勞動仲裁
拖欠工資超過一個支付周期或者用人單位明確拒絕支付工資的，勞動者可以申請勞動仲裁。
2021-12-20 15,340 -
工資拖欠多長時間可以申請勞動仲裁
中國《勞動法》規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得無故扣除或拖欠勞動者的工資，按月支付包括月薪和月薪，因此用人單位應(yīng)在自然月結(jié)束后30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天構(gòu)成拖欠工資。
2022-01-05 15,340
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00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,762 2022.04.17 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,005 2022.05.11 -
01:03
勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當(dāng)天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復(fù)
285 2022.11.26
