關(guān)于獎金可否變更勞動合同內(nèi)容的問題？
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獎金部分屬于勞動者的保險福利內(nèi)容，雖然在勞動報酬以外，但也包含在勞動者與用人單位之間約定的重大事項范圍內(nèi)?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動合同法》第四條第一款對該內(nèi)容有明確規(guī)定，第二款，也就是你所提到的單位的規(guī)章制度發(fā)生變化，對于單位來說，規(guī)章制度是允許變化的，我國目前法律對用人單位的規(guī)章制度只作出了幾點規(guī)定，一是必須有規(guī)章制度，二是規(guī)章制度包括的內(nèi)容是什么，三是用人單位在修改或者決定有關(guān)勞動報酬、保險福利等重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定，且該事項必須進行公示或者告知勞動者。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
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關(guān)于合同無效可否變更為撤銷合同的問題合同無效不能變更為撤銷合同。當(dāng)事人以虛假的意思表示訂立的合同；違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同屬于無效合同。無效的合同自始不具有法律效力，不能變更為撤銷合同。
2021.01.23 194 -
應(yīng)當(dāng)變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容當(dāng)勞動合同出現(xiàn)履行障礙時,法律允許雙方當(dāng)事人在勞動合同的有效期內(nèi),對原勞動合同的相關(guān)內(nèi)容進行調(diào)整和變更。
2020.10.30 231 -
關(guān)于變更法人要重新簽訂勞動合同的問題用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，不需要重新簽訂勞動合同，原勞動合同繼續(xù)有效。法定代表人變更也不需要重新簽訂勞動合同，不影響勞動合同的履行。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
2020.12.22 146
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關(guān)于勞動合同地點變更問題
1、勞動合同中對于工作地點有具體的約定，這是雙方簽訂勞動合同中的一個重要條款； 2、續(xù)簽合同中如果變更工作地點，必須雙方協(xié)商一致，如果勞動者不同意的話，則單位可以選擇不續(xù)簽，勞動者也可以選擇不續(xù)簽；
2022-05-05 15,340 -
獎金屬于勞動報酬的內(nèi)容嗎？用人單位是否可以隨意變更勞動合同內(nèi)容
獎金部分屬于勞動者的保險福利內(nèi)容，雖然在勞動報酬以外，但也包含在勞動者與用人單位之間約定的重大事項范圍內(nèi)。《勞動合同法》第四條第一款對該內(nèi)容有明確規(guī)定，第二款，也就是你所提到的單位的規(guī)章制度發(fā)生變化，
2022-03-25 15,340 -
勞動合同法規(guī)定中的關(guān)于勞動主體變更問題
關(guān)于變更勞動合同中用工主體的規(guī)定：如果用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效；用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容；用人單位單方面變更勞動合同的，勞動者可以依法單方面解除勞
2022-07-02 15,340 -
勞動合同變更的問題
變更勞動合同需要注意的問題：1、必須在勞動合同依法訂立后，在合同未履行或未完成前的有效時間內(nèi)進行。也就是說，勞動合同雙方已經(jīng)存在勞動合同關(guān)系，如果勞動合同尚未訂立或已經(jīng)履行，就不存在勞動合同變更的問題
2021-11-11 15,340
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01:00
變更勞動合同變更勞動合同，需要勞動者和用人單位雙方達成一致意見，起草新的勞動合同，或者在原合同的基礎(chǔ)上變更其中的具體條款。勞動合同的變更必須是在勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進行變更；而且對于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,335 2022.04.18 -
01:05
合同簽訂后還可以變更內(nèi)容嗎合同簽訂后，對雙方當(dāng)事人發(fā)生法律效力，合同雙方應(yīng)當(dāng)按照約定履行義務(wù)，這是通常的情況。如果在履行過程中，也就是合同訂立后，雙方要求變更合同內(nèi)容或者主體的，這時候可以通過協(xié)商的方式變更合同。換句話說，合同簽訂后當(dāng)然可以變更內(nèi)容，而且還可以變更合
1,087 2022.04.17 -
01:05
合同變更需要注意哪些問題合同變更需要注意以下問題： 1、變更合同必須當(dāng)事人協(xié)商一致，任何當(dāng)事人不能單方變更合同，否則就構(gòu)成違約； 2、合同變更內(nèi)容須寫明確，否則視為未變更； 3、變更的必須合法，不得違反法律、法規(guī)的強制性規(guī)定。 可以變更合同的情況如下： 1、發(fā)生了
821 2022.09.21
