勞動合同無效的表現(xiàn)有哪些
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無效勞動合同的表現(xiàn)形式有： （一）違反法律、行政法規(guī)的勞動合同； （二）采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。
勞動合同無效有以下三種情形： 一、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動合同的。 二、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者的權(quán)利的。 三、違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
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無效合同的表現(xiàn)有哪些一是合同當(dāng)事人違犯法律、法規(guī)和國家有關(guān)政策規(guī)定而訂立的合同。 二是合同當(dāng)事人采取欺或詐脅迫手段所簽訂的合同。 三是代理人超越代理權(quán)限簽訂的合同，或者是以被代理人的名義同自己或者自己所代理的其他人簽訂的合同。 四是違反國家利益和社會公共利益的
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哪些勞動合同是無效的 無效勞動合同有哪些下列勞動合同無效： (一)違反法律、行政法規(guī)的勞動合同； (二)采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。勞動合同的無效，由勞動
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購房合同無效的表現(xiàn)有哪些？購房合同無效的情況： 1、以欺詐為目的簽訂的房屋買賣合同； 2、以脅迫的手段簽訂的房屋買賣合同； 3、雙方當(dāng)事人惡意串通,損害國家、集體或他人利益所的房屋買賣合同。
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勞動合同無效有哪些表現(xiàn)
勞動合同無效的情形有哪些？《勞動法》規(guī)定：“下列勞動合同無效：(一)違反法律、行政法規(guī)的勞動合同。(二)采取欺詐、脅迫等手段訂立的勞動合同?！秳趧臃ā芬?guī)定：“訂立、變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商
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2022-04-06 15,340 -
勞動合同無效的情形有哪些, 無效勞動合同的表現(xiàn)形式主要有哪些方面
一、勞動合同無效的情形有哪些無效勞動合同，是指勞動合同雖經(jīng)過當(dāng)事人雙方同意訂立，但因勞動合同條款違反法律、行政法規(guī)的要求，因而不具有法律效力。無效勞動合同分為全部無效和部分無效兩種。根據(jù)《勞動法》第十
2022-03-06 15,340 -
擔(dān)保合同無效的表現(xiàn)有哪些
擔(dān)保合同無效的原因有多種，其中因主合同無效而擔(dān)保合同無效的情況很多，但是因擔(dān)保合同自身原因無效的也不少。所謂擔(dān)保合同自身原因無效的，指擔(dān)保合同因欠缺有效要件或者違反法律強(qiáng)制性規(guī)定而歸于無效，因欠缺有效
2022-04-23 15,340
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哪些勞動合同無效我國勞動法中有許多強(qiáng)制性的規(guī)定，用人單位必須遵守，其中，無效的勞動合同主要有： 1、勞動合同條款應(yīng)當(dāng)在雙方處于自愿、遵守誠實(shí)信用原則下簽訂，因此，以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使得對方在違背個人真實(shí)意思表示情況下訂立或者變更的勞動合同無效；
2,263 2022.04.17 -
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合同無效有哪些特征合同無效有哪些特征 根據(jù)我國合同法的規(guī)定，合同被認(rèn)定無效的話，自始不發(fā)生法律效力。換句話說，合同的無效是自始無效的，這是合同無效最重要的法律特征。同時需要注意的是，無效的合同如果只是部分被確認(rèn)為無效，這一部分的無效合同，并不會影響其他部分的
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勞動合同與勞務(wù)合同的區(qū)別有哪些勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。勞務(wù)合同是指以勞動形式提供給社會的服務(wù)民事合同，是當(dāng)事人各方在平等協(xié)商的情況下就某一項勞務(wù)以及勞務(wù)成果
8,675 2022.04.17
