工作中發(fā)生交通事故可以認(rèn)定為工傷嗎?
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上下班時(shí)間遇到事故死亡，如果是交通事故，且不是勞動(dòng)者主要責(zé)任的，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，可以認(rèn)定為工傷的。第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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上下班發(fā)生交通事故，不是本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。只要是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，就可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷，公司需要依法為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷鑒定。
可以認(rèn)定為工傷，根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，如果單位職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，也是應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，上下班途中的本意主要是指職工從居住住所到工作地之間的路途，是屬于為了開展工作不可避免的過(guò)程，因?yàn)閷儆谡J(rèn)定工傷的范圍。
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上下班發(fā)生交通事故可以認(rèn)定為工傷嗎上下班發(fā)生交通事故是可以認(rèn)定為工傷的，根據(jù)我國(guó)法律的規(guī)定，如果單位職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，也是應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，上下班途中的本意主要是指職工從居住住所到工作地之間的路途，是屬于
2022.04.12 1,106 -
員工發(fā)生一次性交通事故可以認(rèn)定為工傷嗎?員工在上班途中發(fā)生交通事故，如果負(fù)次責(zé)的，可以認(rèn)定為工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)向統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2020.05.20 164 -
下班途中發(fā)生交通事故可以認(rèn)定工傷嗎要看交通事故主要由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任。下班途中如果受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。如果是下班途中因?yàn)楸救斯室夥缸锘蜃詺堊詺⒌扔杀救顺袚?dān)主要責(zé)任的則不算工傷。
2020.06.26 165
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工作期間發(fā)生交通事故，可以認(rèn)定為工傷嗎？
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：在上下班途中，受到人身傷害事故的?！尽吧舷掳嗤局小敝笍木幼〉淖∷焦ぷ鲄^(qū)域之間的必經(jīng)路途，必要時(shí)間所發(fā)生的人身傷害事故。對(duì)于探親訪友時(shí)遇到的人身傷害事故，不能認(rèn)定
2022-03-17 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故可以認(rèn)定為工傷嗎
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 這樣規(guī)定，將上下班途中的工傷認(rèn)定范圍，由原來(lái)的機(jī)動(dòng)車事故傷害擴(kuò)大到機(jī)動(dòng)車
2022-01-27 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故可以認(rèn)定為工傷嗎
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條、最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第12條規(guī)定解答如下： 第一，在上班途中因交通事故受傷并負(fù)次要責(zé)任，應(yīng)認(rèn)定為工傷。 第二，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，
2022-04-15 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故，可以認(rèn)定為工傷嗎？
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條、最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第12條規(guī)定解答如下：第一，在上班途中因交通事故受傷并負(fù)次要責(zé)任，應(yīng)認(rèn)定為工傷。第二，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)取
2022-02-04 15,340
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01:18
交通事故工傷怎么認(rèn)定要認(rèn)定因?yàn)榻煌ㄊ鹿试斐傻膫儆诠?，從而獲得工傷保險(xiǎn)賠償，需要注意工傷的認(rèn)定條件。根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非因本人主要責(zé)任造成的交通事故傷害的，就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說(shuō)，認(rèn)定工傷的關(guān)鍵就在于，職工是否是在上
2,411 2022.04.17 -
01:17
交通事故負(fù)全責(zé)能認(rèn)定工傷嗎交通事故認(rèn)定為負(fù)全責(zé)不能認(rèn)定工傷。根據(jù)我國(guó)工傷認(rèn)定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,374 2022.04.17 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,557 2022.06.06
