單位簽完合同多久自動解除合同?。?/h1>

2023-04-06 18:36

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2023-04-06回復(fù)

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用人單位需在與職工建立勞動關(guān)系30天內(nèi)與職工簽訂書面勞動合同，未簽訂書面勞動合同的，需支付雙倍工資！1、單位未簽署勞動合同，應(yīng)支付你未簽書面勞動合同雙倍工資差額;如已具備簽訂無固定期限勞動合同條件，還可要求單位與你簽訂無固定期限勞動合同。法律依據(jù)：（1）《中華人民共和國勞動合同法》第82條：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資?！保?）《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第6條：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！?2、未上社保可要求補(bǔ)繳，并可以此為由隨時通知單位后單方面解除勞動關(guān)系，有權(quán)依法要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。法律依據(jù)：（1）《中華人民共和國勞動合同法》第38條:"用人單位有下列情形之一的勞動者可以解除勞動合同：……（三）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的……“；（2）《中華人民共和國勞動合同法》第46條：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的……”。

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勞動合同多久可以自動解除啊

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

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勞動合同不會自動解除，“自動解除”一般指一下勞動合同終止情形：勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；勞動合同期滿的；勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；人單位被依法宣告破產(chǎn)的；其他。

事業(yè)單位自離后勞動合同多久會自動解除

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

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自離以后一般當(dāng)時勞動合同就自動解除了，其實(shí)勞動合同法當(dāng)中對于自離以后解除勞動合同的時間是沒有明確規(guī)定的。但是，所有的公司在正常情況下肯定都是不允許員工都有自離的這種做法的，如果非公司錯誤，自離是非正常的解除勞動合同的做法，可能會影響到工資的結(jié)算。