關(guān)于正式員工被辭退賠償問題
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員工被辭退屬于非過失性辭退，用人單位應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償；屬于違法辭退，用人單位應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金；屬于過失性辭退，用人單位不需要賠償。
勞務(wù)派遣員工與一般勞動者一樣，如果勞動者沒有過錯被用人單位辭退，都是需要支付經(jīng)濟(jì)補償金或賠償金的。
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正式員工被辭退要賠償嗎正式員工被辭退，屬于過失性辭退的，不需要賠償；屬于無過失性辭退的，支付經(jīng)濟(jì)補償金；屬于違法辭退的，繼續(xù)履行勞動合同或者按經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的2倍支付賠償金。 用人單位違法辭退勞動者的情形：法律明確規(guī)定不得解除勞動合同但用人單位強行解除；用人單位在
2021.12.20 250 -
正式員工被辭退賠償標(biāo)準(zhǔn)正式員工被辭退的賠償，有3種情況。分別是：1、單位經(jīng)過合法程序辭退員工的、勞動合同期滿后決定與員工不續(xù)簽合同，單位要支付補償金；2、員工不能勝任原來及單位另行安排的工作的，要提前30日通知，或支付代通知金作為補償；3、員工沒有通過試用期的，
2022.04.16 5,138 -
勞動法關(guān)于被辭退的賠償問題依據(jù)勞動法，若被公司違法辭退的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付二倍經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的賠償金。經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
2020.11.19 151
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關(guān)于勞務(wù)派遣員工被辭退的賠償問題
勞務(wù)派遣員工與一般勞動者一樣，如果勞動者沒有過錯被用人單位辭退，都是需要支付經(jīng)濟(jì)補償金或賠償金的。 以下情形應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補償或賠償而沒有支付給的，可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益： 1、用人
2022-10-15 15,340 -
員工被辭退賠償問題
請問：1、有沒有簽訂勞動合同？沒有簽的話您可以主張最多11個月的雙倍工資。 2、公司辭退有沒有提前一個月書面通知您？沒有提前一個月就解除勞動關(guān)系的，用人單位需要支付代通知金。3、公司有沒有為您繳納社保
2022-03-31 15,340 -
關(guān)于員工犯錯被辭退的補償問題
根據(jù)員工犯錯誤的程度，單位辭退員工的后果是不一樣的。 1、如果員工犯了一般性的錯誤，并未嚴(yán)重違反法律規(guī)定及勞動規(guī)章制度的規(guī)定，單位辭退員工則可能是違法的，這種情況下員工不僅可以拿回剩下的工資，還可以要
2022-11-10 15,340 -
勞動法關(guān)于辭退員工的賠償問題
除了上述情形以外，用人單位辭退員工的，就屬于違法解除勞動合同，要按照經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金，即按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付二個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，
2022-12-17 15,340
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正式員工被公司辭退怎么賠償正式員工被辭退的話，那么其補償是工作每滿一年給予一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金。具體而言，轉(zhuǎn)正員工因合同到期或裁員等法定情形被辭退的補償按照員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付，轉(zhuǎn)正員工無故被辭退的賠償應(yīng)當(dāng)?shù)玫诫p倍的經(jīng)濟(jì)
9,702 2022.04.17 -
01:04
公司正常辭退員工怎么賠償公司正常辭退員工，不需要支付賠償，是否需要補償需要根據(jù)實際情況判斷： 1、如果公司是根據(jù)勞動合同法第36條的規(guī)定來解除勞動合同，那么公司需要向勞動者支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償金。經(jīng)濟(jì)補償金的標(biāo)準(zhǔn)為工作每滿一年，支付一個月工資。滿六個月，不滿一年的，
1,619 2023.01.04 -
00:49
公司破產(chǎn)員工賠償問題公司破產(chǎn)，那么員工與公司之前的勞動關(guān)系也就解除了。根據(jù)法律的規(guī)定，公司破產(chǎn)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金。補償金就是按照勞動者在單位工作的年限，每滿一年就按照一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償金。企業(yè)破產(chǎn)支付給勞動者的補償金是與勞動者的
1,592 2022.04.17
